建立长效管理机制,提高安全文明施工管理水平VIP免费

第1页共82页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共82页建立长效管理机制，提高安全文明施工管理水平重庆花溪建设（集团）有限公司重庆花溪建设（集团）有限公司系建设部核定的建筑施工总承包壹级资质、市建委颁发了的《A级安全信誉》、《安全生产许可证》，以及通过了GB/T19001-ISO9001：2000《质量管理体系》、GB/T24001-ISO14001：1996《环境管理体系》、GB/T28001-2001《职业健康、安全管理体系》（三证）认证企业。2005年施工项目达85个，施工面积近40万平方米，竣工面积达35万平方米，产值近4.5亿元人民币，项目遍及重庆市主城区及各有关区县。公司在重庆市建委、市安全生产监督管理局和各区（县）建设行政主管部门领导的关怀下，一直把安全生产工作放在第一位。公司认真贯彻国家和重庆市有关安全生产的法律法规、标准和方针、政策，建立了从企业法人代表到各职能部门、各项目工程部的安全生产责任制，责任落实到人，同时健全了安全生产组织保证体系。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大安全管理力度，把“安全责任重于泰山”的安全生产管理指导思想贯彻到生产第一线。重庆市2006年建筑管理工作会交流材料之一第2页共82页第1页共82页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共82页近几年来，在各级领导的关心支持下，我公司取得了一些成绩，公司连续四年未发生一例安全死亡事故和重伤（残）事故，也未受到过处罚、通报和新闻媒体的负面曝光。各施工现场安全管理工作不断提高，公司还连续五年被重庆市人民政府评为民营企业《五十强》，连续四年被市建设委员会评为安全生产先进单位，每年近10个工地被评为“重庆市市级安全文明工地”。公司的安全生产管理工作不断进步，在建立健全长效管理机制、提高安全文明施工管理水平上作了一些初步的探索和尝试。具体汇报如下：一、建章立制，构筑安全有效管理机制安全工作重要的是规范员工的安全行为。为此，公司建立了完整的安全生产责任制、安全生产管理制度和有效的约束、激励机制，以此规范公司的安全生产工作，达到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目标。极大地提升了安全管理水平。《建设工程安全生产管理条例》正式颁布后，公司积极组织安全生产管理人员、项目经理和项目相关管理人员参加了《建设工程安全生产管理条例》学习、宣传。通过学习，明确了公司作为施工单位在工程建设中安全生产方面的权利和义务，并落实到施工现场安全生产管理的具体工作上。为了对工地施工现场的安全状况进行有效控制，按照建筑施工安全检查标准《JGJ59-99》的基础上，公司于04年制订了《安全生产、文明施工综合检查表》（企业标准），实行奖优惩劣，责任落实到具体个人，使项目部各有关责任人的经济利益与其安全管理绩效挂钩，公司的安全管理制度得到了有效运行，预防和减少了生产安全事故的发生。第3页共82页第2页共82页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共82页建立了施工安全生产教育制度。公司的安全生产职能部门对施工管理人员及进场工人进行安全教育、培训，组织他们学习国家的安全生产方针、政策和安全生产法规、标准，学习公司的安全生产规章制度、安全纪律并讲解已发生的各类重大事故及应吸取的教训。工人进场后，工程项目部组织工人学习施工安全基本知识及相关工种的安全技术操作规程，给工人讲解机械设备、电器使用和高处作业等安全基本知识，使工人的安全意识得到进一步的提高。坚持安全技术交底制度。每道工序开工前，由项目工程部的技术负责人将施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施等向承担施工的劳务公司、班组长和相关人员进行交底，双方确认的安全技术交底记录由项目工程部保存，使施工现场的安全生产得到了有效的管理。另外，坚持班组教育活动制度，由项目部安全员指导各班组开展安全教育活动，提高工人安全意识。二、健全安全组织机构，设置专职安全职能部门、配备安全管理人员，完善工作激励机制公司成立了以总经理（企业法人代表）为组长的7人组成的安全生产管理组织机构，设置了专门的安全职能...