县编制办上半年工作总结VIP免费

县编制办上半年工作总结县编制办上半年工作总结今年上半年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，按照上级编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了各项工作任务。现将2014年上半年的工作总结如下：一、完成食药体制改革去年12月，市政府长政发[2013]78号文件《关于市县食品药品监督管理体制改革的实施意见》下发和12月18日全市食药监管体制改革会议之后，我县及时成立了食药监管体制改革领导组。在领导组的领导下，先后完成了宣传发动、基层调研、沟通协调、上报方案、取得批复等工作。县政府以壶政发[2014]14号文件印发了《xx县食品药品监督管理体制改革实施意见》，改革正式进入实施阶段。2014年2月28日，县政府办下发《xx县食品药品监督管理局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》，将原县食品药品监督管理局全部职责，县卫生局的食品安全综合协调职责，县工商行政管理局、县质量技术监督局的食品安全监管职责进行整合，组建新的“xx县食品药品监督管理局”，并加挂“xx县食品安全委员会办公室”牌子。2014年3月26日，县编办下发文件，组建xx县食品药品稽查队，成立xx县药品不良反应监测中心、xx县综合检验检测中心、xx县公安局食品药品犯罪侦查大队和龙泉食品药品监督管理站、桥上食品药品监督管理站、东井岭食品药品监督管理站、晋庄食品药品监督管理站、集店食品药品监督管理站、百尺食品药品监督管理站等6个食品药品基层监管站。2014年3月31日，县委、县政府在贵宾楼四楼会议室举行xx县食品药品监管体制改革职能交接仪式。食药监管体制改革后的机构和单位正式挂牌运行。二、加强机构编制管理在今年的日常机构编制管理工作中，主要做好了三项工作。一是继续调优调顺全县机构编制。我办以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变工作作风，主动深入到机构不顺编制不畅的单位解决问题，继续调优调顺全县机构编制，充分发挥机构编制管理工作的效用，为转型跨越第1页共3页发展提供体制机制保障。二是进一步落实机构编制实名制管理。我办以一季度进行一次的行政事业单位人员工资联审为抓手，及时调整机构编制管理数据，进一步落实机构编制实名制管理。今年通过2次的工资联审，敦促74名已调动多年的工作人员理顺了编制和工资关系，为100多名退休人员办理了出编手续，对20多名死亡人员进行了清理下编。赢得了社会各界广泛好评。三是积极进行机构编制核查的准备工作。前不久，中编办、省编办和市编办相继下发了关于深入开展机构和人员编制核查与进一步完善实名制管理工作的通知和实施方案，就如何解决底数不清、管理不规范等机构编制管理问题进行了安排部署。近日，我办就核查领导组成立、动员会召开、核查步骤及具体操作办法制定等工作进行积极准备。三、事业单位按时年检我办在事业单位登记年检工作中，为克服春节前后各单位业务人员思想不集中的问题，我们采取分片包干督办。将全县应接受年检的事业单位按部门类别及地域分布进行合理的划分，由所有工作人员包干一块，跟踪督办。对一些“无机无人”的单位，采取“走出去，请进来”的办法，分部门分系统进行面对面的演示或直接代为操作。由于措施得力，2013年度211个事业单位按时进行了年检。同时，在日常的事业单位登记或项目变更工作中，我们一天能办的事力争半天办，一周能办的事尽量往前赶。不仅为一些单位争取上级支持提供了快捷的服务，也赢得了大家的支持和好评。四、摸清审批项目底数今年3月，审改办在全县34个具有行政审批职权的单位展开行政审批项目调查摸底工作，整个调查摸底的过程，概括起来就是“三下三上”（这个说法来自中编办），“一下”是下发关于调查摸底的通知，由各部门展开自查；“一上”是各部门自查梳理后，将本部门实施的行政审批项目上报；“二下”是审改办对上报的项目进行初审后，提出意见，再下发到各部门进行修改完善；“二上”是各部门修改完善后上报；“三下”是审改办对各部门的行政审批项目逐项严格甄别后，下发关于项目确认的通知和各部门项目确认表；“三上”是对项目无异议的部门进行确...