第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页文字材料思路展开和表达的类型种类分类标题层次观点1以区别人员、内容的不同,针对性做好工作来展开和表达思路(适合用于个人体会、工作经验、典型人物事迹材料)尊重理解鼓励让娇弱者自强;让自卑者自尊;让怯懦者自信解决经常性矛盾五法是理想信仰的矛盾――灌输教育法;是社会影响的矛盾――事实澄清法;是利益上的矛盾――贡献分析法;是工作上的矛盾――榜样激励法;是干群间的矛盾――理解平衡法。建设一支不散的后备军单兵员流动――兵行千里一线“牵”;非建制流动――组织跟着流向建;成建制流动――“总部”随着“兵团”行。批评的“风雨雷电”对承受能力比较弱的同志,要事先“透透风”;对思想基础好的同志,要轻洒“毛毛雨”;对深陷迷途不知返的同志,要重打“惊天雷”;对挨批后灰心丧气的同志,要及时“充充电”。机关处长应怎样调适内部联系针对问题的症结原因,把领导转化为服务,建立正常的工作关系;针对问题的突出方面,把权力转化为责任,建立规范的上下级关系;针对问题的积极因素;把集聚转化为凝聚,建立牢固的同志关系。领导干部要解决好“三个问题”要牢记讲政治的要求,解决好“参加革命为什么”的问题;要强化党的根本宗旨,解决好“现在当官做什么”的问题;要坚持共产党人的革命气节,解决“将来身后留什么”的问题。第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共9页2通过对对应双方的分析展开和表达思路(工作体会、工作研究、经验材料)方圆有术内部方,外部圆;对下方,对上圆;工作场合方,非工作场合圆;个别场合方,公众人场合圆;普遍方,特殊圆;关系密切方,一般关系圆;心里方,面上圆;结果方,过程圆。上级如何为下级”挑”担子对主观性失误不”挑”,客观的要”挑”;对必然失误不”挑”,偶然的要”挑”;对直接责任造成的不”挑”,间接的要”挑”。优质服务的品牌效应是“坐等服务”还是“主动服务”?一个思路启示后勤保障单位――改进作风不满足于“有求必应”;是“特事特办”,还是“爱办不办”?一串规定启示后勤保障单位――改进作风应坚持“应急机动”;是“看人下菜”还是“不分亲疏”?一种心态启示后勤保障单位――改进作风须摒弃“嫌贫爱富”。3通过探寻工作指导思想来展开和表达思路(个人体会、工作经验和事迹材料)提高政治工作改进创新的整体效益让“点”上经验在“面”上开花――谋求政治工作改进创新的规模效益;在持续抓、反复抓上下功夫――谋求政治工作改进创新的持久效益;坚持整体筹划与综合应用相结合――谋求政治工作改进创新的系统效益。忠于职守的好警官为了人民利益,就是豁出命也值得;为了社会安宁,负伤致残也不后悔;为了提高素质,吃再大的苦心里也甜。“眼睛”朝下带来一片新天地“华山猛虎”为何虎落平川?宁愿坐“冷板凳”,也不图虚名;宁愿自己勒紧裤腰带,也要把钱花到基层;宁愿得罪上头,也不凉官兵的心。论信息战场的优劣转换着眼于战争形态的发展变化,探索优劣转化的新机理;着眼于发挥自身特有的优势,寻求以劣胜优的新方略;着眼于信息化发展的大趋势,创造以劣胜优的新条件。切实加大思想政治工作力度抓调研,提高思想政治工作预见性、针对性、实效性;抓根本,兴起学习邓小平理论新高潮;抓重点,解决好职工群众关注的热点和难点问题;抓创新,转变观念,改进方法,完善体制;抓领导,明确职责,搞好服务,做出表率。4通过研究工作指导思想和方法的转变努力实现方法转变由工作时间向业余时间转变;虚事向实事转变;一般宣传向重点寒舍转变;由上向下转变。第3页共9页第2页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共9页来展开和表达思想(领导讲话、工作研究)努力实现干部考察方法的创新考察标准:要从定性为主向定性与定量结合转变;考察方式:要从封闭向公开转变;考察手段:要从传统向创新转变;考察范围:要从平面向立体转变;考察评语:要从形似向神似转变。转变教育观念,培养创新人才转变单纯以继承为...