关于新建老干部活动中心的调研报告**区现有离休干部92名,退休干部1451名,企业退休工人1000余名,各县退休定居在**的老干部约800人,居住在四门乡镇的老年人约15000余人,全区人口老龄化达10%
随着人口老龄化程度的进一步加剧和退休干部人数的不断上升,充分发挥老干部活动中心的积极作用,满足老干部、老年人精神文化生活的新需求、新愿望是老干部工作的重要组成部分
老干局针对老干部活动中心建设问题,组织人员开展调研,现将具体情况报告如下
一、工作现状近年来,区委、区政府高度重视老干部工作,今年,先后在城北、城南建成**广场、**广场,为部分老干部、老年人的休闲娱乐提供了活动场所
**区老干部活动中心、干休所原位于**,占地**亩,共有**,由于编制原因,老干部活动中心人员并1入老干部局,至今没有成立老年大学
今年,由于**扩建,老干部活动中心被列入拆迁范围之内,使得大部分老同志的活动处于“路边上、树荫下、屋檐下”
二、存在问题通过调研,我们认为当前存在的主要问题是:(一)老干部活动中心面临拆迁,不能发挥原有作用,无法有效组织老干部开展各项活动
老同志们文化生活枯燥,精神生活贫乏,活动无处可去,整日闲散在家,他们追求知识、健康、快乐、质量的文化生活的新需求没有有效的载体予以实现
(二)原老干部活动中心受场地和设施的制约,存在以下问题:一是设备不完备,“硬件”不硬:学习资料贫乏,健身器材种类和数量偏少;二是规范化水平不高,“软件”偏软:活动、学习的内容还不够丰富,方式方法创新还不够,缺乏生机和活力;三是编制、经费不足:与老干部活动中心、老年大学所负担的工作任务不相适应,不能满足老干部的实际需求
(三)尽管部分乡镇、社区为居民提供了专门的活动场地第1页共19页和休闲文化广场
但是由于场所分散、规模小、器材少、功能不齐全等原因,给老干部、老年人活动带来了局限性,且难于统一组织管理