两学一做专题教育工作汇报VIP专享VIP免费

两学一做专题教育工作汇报20xx年，xx市审计局以开展“两学一做”专题教育为抓手，结合审计工作实际，从组织保障、文化建设、制度约束、正风肃纪、履行职责等五个方面着手，进一步深化审计机关的党风廉政建设，全市审计机关干部队伍自身建设进一步增强，廉洁审计、依法审计的意识更加牢固，为各项工作任务的顺利开展提供了坚强的政治纪律保障。20xx年以来，该局荣获地厅级以上表彰集体荣誉14项，其中荣获全区优秀审计项目4个二等奖、1个三等奖、1个表彰奖，荣获20xx年度广西审计系统计算机ao审计实例评选3个一等奖、1个二等奖和3个三等奖，审计成果取得了新的突破。一、落实“一岗双责”，在组织保障上下功夫切实落实集体领导责任，采取“主要领导全面负责、分管领导分工负责、责任科室主要负责”的责任分工体系，将工作任务分解细化到具体科室，明确责任领导、责任科室和责任人。班子成员按“一岗双责”要求，履行职责范围内的领导责任，坚持审计业务和党风廉政建设工作同时抓，真正做到同部署、同检查、同考核；党组书记作为履行主体责任的第一责任人，对党风廉政建设工作能够做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，年初代表局党组与各县（市、区）审计机关、各科室的主要负责人分别签订《党风廉政建设责任状》，作为平时督促检查和年终考核的重要依据。支持纪检组、监察室持续深化“三转”，纪检组长不再分管其他业务工作，全力聚焦主业主责，正确把握和运用执纪监督“四种形态”，履行监督责任。20xx年5月，因换届人事变动，该局纪检组长调离，局党组及时调整分工，落实总审计师分管纪检监察工作，全力协助局党组书记切实抓好党风廉政建设工作，确保全面从严治党取得新成效，推动审计事业科学发展。二、注重教育引导，在廉政文化建设上着重彩结合“两学一做”专题教育，通过组织审计干部到廉政教育基地参观、集中观看廉政警示教育片、举办道德讲堂、开展任前廉政谈话、领导干部上廉政党课等全方位、多层次、宽领第1页共3页域的廉政文化建设活动，加强干部廉政教育，让党员干部做到常思贪欲之害，树立正确的人生观、价值观，不断增强法纪观念和拒腐防变的能力，筑牢拒腐防变思想道德防线。此外，该局充分利用办公楼楼道和走廊空间，精心创建了以廉政格言警句为主体的“廉政文化长廊”，还将廉政警句格言在办公楼一楼大厅电子显示屏上播放，丰富廉政文化建设的外在环境，营造出一种抬头看廉政、低头思廉政、人人讲廉政、处处见廉政的浓厚廉政文化氛围，实现廉政文化耳濡目染和共享互动。三、规范权力运行，在制度约束上出狠劲通过行之有效的制度对班子成员和干部权力运行进行规范和制约，修订完善了《党风廉政建设责任制和反腐败工作安排意见》、《党政领导廉洁履职社会监督工作办法》、《党组议事规则》、《行政过错责任追究办法》、《政府投资建设项目结算审计管理办法》、《投资审计人员廉洁从审守则》等规定，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节，努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平，最大程度地降低领导决策以及审计过程中潜在的廉政风险。20xx年10月，该局还印发了《关于重申工作纪律的通知》，进一步转变机关作风建设，强化对干部执行上班纪律、审计廉政纪律、会议纪律的监督检查。四、加强监督检查，在正风肃纪上把好关一是严格执行审计回访制度，加强对审计组执行审计廉政纪律的监督。20xx年6月，组织回访组先后深入罗城、都安、大化、南丹、天峨、东兰、巴马和凤山等8个县，对保障性安居工程跟踪审计、决算审计等重大项目进行实地回访或召开座谈会等形式进行重点回访，详细了解该局审计组和审计人员在审计过程中的工作作风、遵守审计廉政纪律情况。回访发现，各单位普遍对该局审计组人员廉洁从政、依法文明执法情况给予充分肯定，未发现审计人员存在不廉洁行为。近年来，该局坚持审计回访制度，强化了对审计权力的监督与制约，规范了审计行为，使审计人员始终绷紧“廉洁从审”这根弦，有力推进了审计队伍的党风廉政建设，有效提升了审计形象。二是找准风险点，推动廉政风险防控。针对政府投资审计第2页共3页领域容易出现腐败问题的实际情况，2...