快乐地工作读《中的员工准则》有感梁凤珍子曰
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”
任何一项事业的背后,都需要一种无形的精神力量作为支撑
这种精神就是要像信仰神祗一样信仰自己从事的职业,像热爱生命一样热爱工作
人的一生中工作时间大约在30-40年左右,每天,除去睡觉的8小时剩下的时间有一半在工作,所以,可以说工作是生命中的一部分
工作心情的好坏标志着一个人的精神生活质量的高低,工作心情好,生活的幸福指数就高,工作心情不好,生活的幸福指数就低
工作,不管你是什么方式、性质的工作都是在创造,创造你所需要的物质和精神需要
首先通过工作你解决了你自己的生存问题,同时又带给他人和这个社会以或物质或精神的东西
工作具有双重意义的:你是因为工作而获得了你想要的东西——物质的表现为金钱,另外因为物质得到满足而使你的心情感觉到很愉快,那么这是精神上也得到了快乐;或者是你所工作的内容、形式是你最理想的、一直所追求的实现自我价值的体现
那么则是在精神丰收的同时物质也有了
反过来更加愉悦了精神
一个人是否有作为不在于他做什么,而在于他是否兢兢业业,尽职尽责地把所做的事做好
当敬业意识深植我们脑海里,那么做起事来就会积极主动,并从中体会到快乐,从面获得更多的经验和取得更大的成就
世上最幸福的人莫过于把自己的爱好当工作的人了,因为这样的人工作对他来说不是苦役,而是欢乐的源泉
工作对这些人来说,时刻都在享受着创造的自由和快感,享受着审美的喜悦和激情,毫无刻板、约束和勉强之感
把爱好融入工作的人之幸福还在于,如果他能取得成果的话,他可以享受成果;如果他不能取得成功的话,他可以享受过程
这个过程本身已是最大的安慰,取得成果只是他收获
正如亚里士多德所说
“热爱是最好的老师”
快乐源于第1页共2页热爱,因而充分认识每份工作的重要意义,培养工作兴趣,对于提高自己一生的幸福指数具有非同寻常的意义
无论命运把我们推