淄矿集团公司XXXX年度权属单位内部工资分配方案汇编(1)VIP免费

淄矿集团公司2012年度权属单位内部工资分配方案汇编淄矿集团公司人力资源部2012年4月前言第1页共177页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共177页按照1月17日集团公司劳动人事科长会议精神要求，各单位对2011年分配情况进行了认真分析和总结，在此基础上，按照“限高提低、均衡增长”的原则，结合集团公司新增劳动定额标准和调整后的计件工资标准，统筹考虑，进一步调整了本单位内部分配方案，并认真编制了2012年度工资总额预算方案。各单位内部分配方案已经人力资源部审核并整理成册，现印发给你们，希各单位认真贯彻执行，并相互学习、相互交流、相互监督。2012年是薪酬分配工作全面推进落实年，各单位要按集团公司《权属单位工资总额预算管理暂行办法》（淄矿集团公司人发〔2012〕11号文）的要求，认真抓好贯彻落实。要在全面推行工资总额预算管理制度的基础上，按照“简化项目，优化结构”的思路，不断提高岗位工资和计件工资在薪酬分配中的比重，逐步加大向井下一线、重要管理技术骨干分配力度，着力调节好不同层次人员收入分配关系，最大限度调动各个层面人员工作积极性，防止出现收入差距过大。人力资源部第2页共177页第1页共177页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共177页二〇一二年四月一日目录埠村煤矿2012年度内部工资分配方案………………………………（3）许厂煤矿2012年度内部工资分配方案………………………………（25）岱庄煤矿2012年度内部工资分配方案………………………………（33）葛亭煤矿2012年度内部工资分配方案………………………………（41）唐口煤业公司2012年度内部工资分配方案…………………………（46）亭南煤业公司2012年度内部工资分配方案…………………………（54）新河矿业公司2012年度内部工资分配方案…………………………（62）双欣矿业公司2012年度内部工资分配方案…………………………（73）第3页共177页第2页共177页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共177页东华水泥公司2012年度内部工资分配方案…………………………（76）物资供应公司2012年度内部工资分配方案…………………………（83）爱科公司2012年度内部工资分配方案………………………………（85）方大公司2012年度内部工资分配方案………………………………（88）铁路运销处2012年度内部工资分配方案……………………………（94）中心医院2012年度内部工资分配方案………………………………（98）技术学院2012年度内部工资分配方案………………………………（104）海天酒店2012年度内部工资分配方案………………………………（107）杭锦旗聚能公司2012年度内部工资分配方案………………………（110）正通煤业公司2012年度内部工资分配方案…………………………（112）黄陶勒盖煤炭公司2012年度内部工资分配方案……………………（117）世林化工公司2012年度内部工资分配方案……………第4页共177页第3页共177页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共177页……………（122）埠村煤矿2012年度内部工资分配方案为进一步规范工资收入分配行为，优化工资分配结构，理顺分配关系，充分发挥工资的杠杆激励作用，调动职工的工作积极性，推动企业又好又快发展，根据《关于印发〈权属单位工资总额预算管理暂行办法〉的通知》（淄矿集团公司人发〔2012〕11号文）的规定，结合我矿实际情况，制定本方案。一、工资分配基本原则（一）坚持“效益效率优先、注重公平”的分配原则企业工资总额与单位经济效益紧密挂钩，职工收入随单位经济效益上下浮动。（二）坚持与安全、效益、效率等业绩挂钩考核原则工资总额要与单位安全状况、经济效益和劳动效率紧密挂钩，着重突出安全生产的重要地位，进一步完善效益、效率升工资总额升，效益、效率降工第5页共177页第4页共177页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共177页资总额降的工资增减机制。（三）分级控制考核发放的原则集团公司发放的各类安全奖励、矿发放的安全出勤奖励...