董事长在年度工作总结会上的讲话(集团公司)提出几个疑问:共同富裕就是劫富济贫
反对“家文化”就是不关心员工,员工无需对公司忠诚
宣贯公司价值理念就是灌鸡汤
为什么会有这些疑问,主要在于考虑问题的站位和视角存在偏差,应该升位思考,降位兼容,这是今天的主题
什么是升位思考,降位兼容
站在更高的阶位上,以更全面的立场去思考、去理解,降低身段去了解、去理解、去包容、去协同,而非仅仅站在本位考虑问题
新常态下的焦虑与希望****年可能是最为错综复杂、纠结难办的一年,政府说要做好过紧日子的准备
如果以五年作为整体看,中国可能进入改革开放**多年来最为困难的时期
近期中央经济工作会议上提出,中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力
推动经济的三驾马车有全面失速之忧,投资、消费、出口压力都大
投资方面,政府主导的基础建设投资在过去**年里遇到经济发展减速或危机时都优先启动,此举很有效但都在透支,政府还提出要做好宏观政策跨周期调节,强调适度超前进行基础设施建设
消费方面,今年是我们戴口罩的第三个年头了,政府对疫情实行清零政策,封城导致经济直接停摆,很多行业都很萧条,几年管控下来,老百姓的收入没有增加或者没有收入,又拿什么来消费呢
出口方面,中国以外的国家都放开管控,生产恢复,给我国出口带来较大压力
再次刺激顾忌多,不大可能是强刺激
因为政策已普遍透支,需要担心国内债务危机风险、国际金融风险传导的风险,还要担心信心不足
大家要关注经济换挡降速
我个人测算未来十年中国GDP潜在增速平均大概是*
*%左右,这是过往一半不到的增速,要知道,****—****年平均增速**%,****—****年平均增速*
经济换挡降速,意味着机会减少,产生各种失衡蔓延的风险:一、行政手段与经济手段的失衡
二、舆论上的左右失衡
三、国有和民营的失衡
各种失衡综合起来容易导致社会失焦,也加剧了信