立足创新务求实效汇报今年以来，XX县区直机关党工委以保持共产党员先进性教育活动为主线，以服务区委区政府的工作大局为重点，创新机制，求真务实，充分发挥机关党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，为我区的改革开放和现代化建设做出了应有的贡献。现将上半年的工作情况汇报如下：一、创新思想观念，明确工作目标，凸现机关党建工作的中心机关党工委“坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进”，把机关党建纳入大党建工作中来布置，与经济发展的中心相结合，明确项目带动战略目标，突出发展主题，积极协助配合区委区政府的重大决策和工作部署来开展。今年区委区政府提出城市开发和园区建设“双轮驱动”战略及“聚人心，树正气，打基础，促发展”等主题实践活动，党工委组织机关党员干部开展了“实施项目带动战略，我该怎么办”和“我为城厢发展献一策”等大讨论。通过讨论来进一步统一思想，创新观念，明确目标，理清思路，突出中心，落实措施，强化机关党员干部项目带动战略意识。机关各单位从促进经济发展的难点问题入手，把推进项目建设、促进经济发展作为机关党建工作的切入点。区项目服务中心对全区102个项目进行筛选分类，每个项目由一位科局长负责，一位专职干部跟踪服务，实行每月“一督查一报告一公示”，用绿、黄、红旗对项目进度进行公示；及时帮助企业解决发展中的具体困难与问题，协调工业园区内36家企业用电用水，帮助8家新生型企业联系银行贷款等问题，有力地推进了项目的建设进程；区经贸局和劳动局针对部分企业存在的招工难问题，于2月27日在兴化人才市场举办了工商企业人才招聘会，当场为46家企业招收到熟练工人800人，缓解企业“工荒”问题。“七一”期间，党工委在《城厢新闻》中宣传了在XX县区发展中建功立业的省劳模张振宣，全国优秀法官吴惠英等先进个人和建设局等先进单位的典型事迹，增强机关干部抓项目的意识，营造机关上下抓发展的氛围。第1页共4页二、创新工作机制，规范动作程序，增强机关党建工作的活力“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”，是全面建设小康社会的前沿阵地。机关党工委从实际出发，积极探索，建立了机关党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。第一落实领导责任制度，党工委与党支部，党支部与党员签定了党建目标管理责任制，形成“三级同创”的工作格局。第二完善理论学习制度，制订党员学习计划，建立形势政策报告会、领导干部为党员上党课等制度；深入开展“建设学习型组织，争当知识型党员”活动，先后举办了“构建社会主义和谐社会”等形势报告和知识讲座3场，1200多人次党员干部受训。第三健全党风廉政建设、党内监督和警示教育等制度。与机关党员干部签订廉政承诺书，播放《贪欲铺就自毁路---林龙飞违法违纪警示录》等教育片7部，1800多人次观看；组织机关科级干部200多人参加《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。第四发扬党内民主制度，健全民主评议党员和党员领导干部民主生活会制度，党员民评结果报党工委备案，作为评先评优的依据；健全换届选举制度，对不及时换届的支部开具通知单，督促及时换届。第五健全示范激励制度，坚持典型引导，积极开展“机关党建走前头，落实要务建小康”，“我为党旗增光彩”以及“争当优秀党员”和创文明单位、平安机关等活动；举办“五一”、“五四”乒乓球、羽毛球比赛，组织机关200多名科级干部参加植树造林，组织机关500多名党员干部参加纪念抗日战争和反法西斯战争胜利60周年演唱会。第六建立党组织和党员队伍评判机制，严格党员发展程序，把好“入口关”，畅通“出口关”，今年举办入党积极分子培训班一期，68人参加，撤消党支部2个，清除不合格党员1名。第七建立机关基层结对制度。深化“机关基层结对，推进农村劳动力转移”活动。机关一个支部挂钩一个村，帮助每个农村转移20名以上劳动力，解决农民的就业和企业的“用工荒”问题；建立“一个机关党支部扶助一个残疾人”制度，定期或不定期深入残疾人家中进行慰问，有就业能力的帮助他们就业，有上学意愿的帮助联系学校，为他们自食其力创第2页共4页造条件，现已帮助18位...
