老党员的“怕、慢、假、庸、散”对照检查材料从去年底习近平总书记就新华社关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,到全省作风建设工作会议的隆重召开,无不昭示:作风建设永远在路上不是空谈,纠正四风必须驰而不息
作为一名已经有22年工龄、19年党龄的党员干部,我一定要坚持问题导向,正视自身存在的不足和短板;一定要拿出自我革命的勇气,弘扬新风正气、清除作风积弊;一定要压实责任,带头建设风清气正的政治生态
下面,我就对照怕、慢、假、庸、散五大作风顽疾具体表现,深入查摆自身作风建设方面存在的突出问题,认真落实整改措施
一、正视怕的问题,进一步强化担当意识
工作性质决定了我们是幕后工作者,造成了我们片面理解为不求有功但求无过,所以一期工程建成运行后,更多的是想着按部就班守好摊子,不出重大事故就行了;同时,想到身为事业编制人员,现在每月拿到手的工资才3000来块钱,加上事业单位分类改革和公车改革、新一轮党和国家机构改革等涉及自身利益的重要事情接踵而至,难免患得患失,没能全身心投入到工作中
这些都是怕担责、怕吃亏的具体体现
针对这些问题,我必须警醒起来,进一步树立强烈的事业心和高度的使命感,做到敬业守责、尽心尽力,心无旁骛、真抓实干,把本职工作做实做好
二、正视慢的问题,进一步强化效能意识
比如:应急工作流程不够完善,应对突发故障处理不够迅速;规章制度上墙进度偏慢;工作调度不力,有的工作滞后;等等
针对以上问题,主要采取以下整改措施:一是完善优化应急工作流程,尽快实现故障响应、处置流程化专业化;二是严格按照一刻不能停、一分不能断的要求,抓紧合作营运企业的线路问题整改,加大对现有线路巡检工作力度和密度,及时消除隐患;三是及时做好制度上墙和入心入脑工作;四是加强运行维护队伍管理,强化对合作运营企业的合同履约责任监管
三、正视假的问题,进一步强化实干意识
主要是杜绝应第1页共2页