学校工会范文之特教中心工会工作计划一、指导思想：认真学习贯彻工会十五大精神，落实科学开展观，以构建和谐校园为中心，加强老师队伍建立，深化开展“三关怀”行动，健全完善工会维权机制，强化民主治理，不断提升效劳教育、效劳学校、效劳教职工的才能，不断加强基层工会活力，提高工会凝聚力；团结和组织广大教职工，为圆满完成学校各项重点工作和全面完成三年开展规划，办好让社会、家长满意的特教学校作出奉献。二、主要工作：（一）加强师德教育，促进教职工队伍建立1、认真学习贯彻《中小学老师职业道德标准》。接着深化开展以“爱生行动”为主要内容的主题教育活动，通过文本学习、专题解读、知识竞赛等各种方式的宣传教育，充分认识学习宣传和贯彻标准对提高教育教学质量的严重意义，结实树立依法治教观念，在全校上下构成学习宣传的良好气氛。鼓舞和引导老师树立崇高的职业理想，加强事业心和责任感，努力将老师的职业道德标准转化为老师发自内心的需求，转化为实际行动。2、加强老师的职业道德建立。深化“两争一树”活动，树立新时代教职工形象。坚持以教职工全面开展为导向，以提高教职工学习才能和创新才能为目的，深化开展“争创学习型组织，争做创新型教职工，树新时代教职工形象”活动。严格落实师德建立各项要求，不断探究新情势下师德建立的新内涵以及实现的新途径。积极引导老师敬业爱岗，为人师表。在全体教职工中征集爱生格言，评选师德标兵；开展以“周围的师德榜样”为主题的征文活动和演讲竞赛，树立特教老师良好的社会形象。着力构建师德建立的长效机制，使“爱教育，爱学生，爱本人”成为每一名老师的根本素养。保证老师无以非法方式表达诉求的行为，无师德失范现象，树立特教老师良好的社会形象，“师德测评”满意率超市属学校平均水平。3、进一步加强女教职工队伍建立，全面提高女教工的思想素养、职业道德水平、文化业务水平和健康的心理、生理素养；鼓舞她们积极参与教育教学改革的实践，立足岗位作奉献。依法维护女教职工的合法权益和特别利益。（二）建立和谐校园，推进学校民主政治建立1、积极主动配合党政，采取多种方式组织教职工深化学习贯彻党的十八大精神，树立科学开展观，使全校教职工统一思想，不断加强责任感和使命感，用本人的实际行动实践“奉献大爱，追求杰出”的理念，凝聚大家的智慧和力量，为圆满完成三年开展目的，为学校更好更快的开展作奉献。2、依法维护教职工的合法权益，积极开展“三关怀”行动，实在做到关怀老师思想、关怀老师情感、关怀老师生活，为他们说话办事，尽心尽力处理实际困难，将微观维护表达到工会的日常工作中去，为构建和谐校园奠定坚实的根底。积极做好困难老师家庭的帮扶救助工作，积极参加总工会互助互济保险。关怀老师心理健康，为广大老师制造丰富的业余生活，拓宽工会活动渠道，积极组织教职工参加教育工会教工乒乓球俱乐部的活动和“镇江市教职工健身节”各项竞赛，开展教职工冬运会。着力为老师纾缓压力，促进身心健康创设一个和谐的工作和生活环境，提升教职工的幸福感和满意度。3、积极推进和深化校务公开工作。不断完善校务公开制度，拓宽公开方式，加强过程公开。对照《镇江市中小学校务公开评估方案》，标准校务公开工作。进一步理顺校务公开的工作关系，重新调整学校校务公开领导小组和监视小组，明确工作职责，确保教职工的知情权、参与权和监视权。充分利用好学校的校务公开栏、校园网、校内论坛等信息渠道，有针对性的处理广大师生所关注的重点、难点和热点咨询题，保证校务公开的效果。4、进一步完善教代会建立，实行教代会民主监视和民主参与。充分发挥教代会在民主治理、民主决策、民主监视中的作用，实在行使教代会工作机构的职责，标准工作程序，提高代表素养和参政议政的才能，落实教代会各项职权；依法维护教职工的合法权益，坚持在研究涉及教职工切身利益的改革措施和方案时，广泛听取教职工的意见，并提交教代会讨论审议，保证教代会的质量和实效，让教职工的利益从源头上得到保障。坚持教代会民主评议监视行政领导干部，进一步提高民主评议的质量。（三）加强阵地建立，提升...
