老干部局年终述职报告范文老干部局年终述职报告范文篇1一、加强建设全局老干部工作今年,我局在谋求老干部工作科学发展中,对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉
面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气,在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中,我们从班子抓起,认真开展我们的差距在哪里、我们应该怎么做专题讨论,引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距,明确努力方向和措施,进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等,以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制,办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,管理服务明显改进
在全面落实老干部政治生活待遇中,我们对强化服务态度和服务质量更加自觉
老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分
在落实老干部政治待遇时坚持做到三及时:重要会议精神向老同志及时传达,重要工作情况向老同志及时通报,重要文件组织老同志及时学习,并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展,使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署,关心全市经济社会发展情况
在落实老干部生活待遇时坚持做到三亲自:亲自走访慰问老同志,和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志,听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事,协调解决老同志的困难和问题
一年来,领导班子成员走访看望慰问老同志300余人次,接待信访老同志26人次,协调解决老同志的问题18件
在深入学习实践科学发展观活动中,我们根据多年的工作经验,提出了三知情、三必访和四用、四心工作法
即老干部家庭情况知情,建立了全市