我市党妇共建活动工作总结及工作思路近年来,我们始终坚持“党建带妇建”原则,积极探索新形势下妇联组织建设的新思路、新模式,全市镇、村两级妇联组织组建率及妇联干部配备率均为100,形成了“抓组织、抓活动、抓队伍、抓阵地、抓协调”的工作思路,构筑了党建带妇建、妇建促党建的工作格局
主要开展了以下三方面工作:1、形成党建带妇建的共识
20xx年4月,市委组织部、市妇联联合下发了《关于加强党建带妇建工作的意见》,明确了党建带妇建工作的指导思想、工作目标、主要任务和保障机制,把妇建纳入党建的总体部署,用创新发展的思路加强党建带妇建工作
我们紧紧依托党的建设推进妇女事业的发展,切实把妇建工作与党建工作紧密结合起来,配合党建抓妇建,把有妇女组织的单位联系起来,督促未建立妇女组织的建立起来,把文秘杂烩网流动人口中的妇女组织起来,把社区的妇女凝聚起来,充分利用妇女群体的人才优势,整合利用党建资源,在寻求妇女基层组织与党建工作的最佳结合点上科学定位,形成了党建妇建良性发展的帮带工作机制
3、建设高素质的妇女干部队伍
为有效推进“队伍上党建带妇建”,我们一是强化教育培训,通过举办妇女干部培训班、组织讲座、论坛、座谈研讨、调查研究等多种形式,多层次、多渠道地对妇女干部进行教育培训,提高女干部的综合素质;二是举荐优秀女干部,建立女性人才库
市妇联和市委组织部联合下发了《关于在全市开展推荐优秀女性人才、建立女性人才库工作的通知》,建立了XX县区女性党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍共170人,拓展了全市女干部后备人选
基层换届选举中,全市8个镇中有4名妇联干部得到提拔;三是协助抓好发展女党员、入党积极分子工作
近年来,通过抓规划、抓重点等方式在妇联干部中发展了一批党员
目前,市妇联干部100%是党员;村级妇代会主任88%是党员
20xx年,我们将围绕党建带妇建的总体思路,着力在“三个坚持”