2024年供销社创先争优大总结VIP专享VIP免费

XX年-XX年供销社创先争优大总结XX年-XX年供销社创先争优大总结县创先争优办公室：供销社党支部，现有党员9人，其中在职党员7人。自XX年开展“创先争优”活动以来，根据县委和创先办的一系列安排部署，我社以科学发展观为指导，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为总抓手，深入开展学习型党组织建设、基层组织建设年活动、“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动、“联村联户、为民富民”行动、效能风暴行动等一系列主题实践活动，初步建立了创先争优长效机制，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了创先争优任务。根据县创先办的要求，现将创先争优活动情况总结如下：一、创先争优长效机制稳固建立一是学习型党组织和学习型党员建设实现了制度化。第1页共13页制定了《供销社学习型党组织创建工作方案》和《供销社学习型党组织创建学习计划》，坚持支部书记亲自抓，领导班子带头学，明确工作分工，营造学习氛围，为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证。党支部完善了领导班子学习制度、党员学习制度，对学习内容、目标和任务进行量化、细化，每周集体学习时间不少于二小时，党员自学每天不少于一小时，开成了习惯。在学习形式上，首先是积极参加县上组织的专家讲座和总支组织的中心组学习，其次是开主题学习会，集中讨论，深化学习效果，其三是利用干部学习资源网在线学习，其四是在学习党的政策理论的同时，认真学习棉花收购加工市场监管方面的规范性文件。此外，号召党员开展读书活动，干中学，学中干，写读书心得，记读书笔记，鼓励党员多读书，读好书善读书，全方位提高党员理论水平和学识休养。二是党务政务公开日益规范。根据《甘肃省党的基层第2页共13页组织党务公开指导目录（试行）》的要求，进一步加大本单位党务政务公开力度，重大事项、阶段性工作部署，坚持班子集体研究决定，建立健全主任办公会议记录。本单位业务工作安排、总结暨党务、精神文明建设、综合治理工作安排、总结及其它非涉密文字资料，一律以电了版在单位内部群内公开，接受职工监督。上级来文，一律在单位内部群内传播（密级除外）。三是党风廉政教育和党风廉政责任制长抓不懈。开展廉政主题教育活动，坚持廉政教育制度，加强党性教育和从政道德教育。开展廉政文化进机关活动，建设廉政书屋以案说法，警钟长鸣，牢固树立廉洁自律意识。建立健全反腐倡廉预防腐败制度建设，形成以岗位为点，以程序为线，以制度为面的廉政风险防控体制。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员纪律处分条例》等一系列党纪条规，严格自律，做到令则行，禁则止，禁止公第3页共13页费参与高消费娱乐活动，不用公款宴请非公务接待人员，坚持领导干部个人重大事项报告制度，如实填报廉政档案认真履行党风廉政责任制的各项要求，根据各自分管的工作，作出有针结性的、切实可行的廉政承诺。四是围绕五好支部和五好党员建设，把把创先争优和推动精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象紧密结合，强化组织、加强领导，党员领导干部带头维护班子团结，坚定不移地执行组织决议，转变作风，解决群众在生产、生活中实际问题作出了承诺。党员围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法等方面作出了承诺，做到了自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合每年召开两次支部评议大会，以党员承诺、组织审核、全面公开、民主评议程序进行，公开支部承诺的落实情况，接受监督，对党员执行承诺情况进行通报和点评议。半年第4页共13页初评一次、年终总评一次，并对评议结果进行公示。对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进的重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正。二、支部“创先争优”，有力助推了各项工作开展一是“联村联户、为民富民”行动稳步推进。县上双联动员会议之后，先后两次组织单位全体职工，进村入户调查研究，和困难户互建了帮扶联系关系。五道沟村位于河东乡南部，兰新铁路南侧。全村共9个村民小组，384户1342人，耕地面积7959亩，人均耕地面积5.9亩，高于全县...