300MW火力发电厂岗位规范/计划营销/电费回收及电价管理岗位规范1范围本规范规定了电费回收及电价管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格
本规范适用于电费回收及电价管理工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1遵照上级下达的电量计划,实施计划管理和经济活动管理职能,提高企业经济效益
2.1.2负责电费回收管理,拟定电费回收方案,做好电费回收工作
2.1.3负责电价管理,编制电价定价、调价方案
2.1.4编制电费回收情况报表,并对电费回收情况进行分析,对照电费回收及时做好平衡、协调、督促工作
2.1.5进行市场调研,分析市场需求状况,反馈市场信息,及时向主管报告
2.1.6分析原材料价格浮动态势,预测产品价格走势,及时做好电价调整工作
2.1.7分析国家政治、经济政策对电价带来的影响
2.1.8拟定有关电价及电费回收方面的综合性材料或报告
2.1.9分析电力营销策略,确定产品竞争优势与劣势
2.1.10完成主管和上级交办的其他工作
2.2工作关系2.2.1在主管的领导下开展工作,并对其负责
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导
2.2.3搞好公司内各部门的协作与配合工作
2.3文明办公要求2.3.1坚持岗位,遵守纪律
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,热情耐心
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁
3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密节联系群众,廉洁奉公,遵纪守法
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取
3.2必备知识3.2.1掌握现代化管理方法中有关的基本知识
3.2.2掌握工业企业管理中经营管理部分的基本知识
3.2.3熟知经济学、技术经济学的基本原理
3.2.4熟知计划统