2024年团支部工作计划结尾例文1与2024年团支部工作计划结尾样本汇编2024年团支部工作计划结尾例文一、工作目标20xx年，xx局团支部将根据行团委20xx年共青团和青年工作要点，深化贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，紧密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通沟通，提升工作技能，活跃工作氛围，团结动员全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革进展贡献力量。二、团建工作措施1.建立青年活动阵地一是建立微信公众号。充分利用移动网络，建立评二局团支部专属的微信公众号，作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台，提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升氛围。同时充分利用大屏幕，滚动展示。2.设立团小组根据机关团委统一要求，参照党小组结构，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。3.组织各类活动开展培训、沟通、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。第1页共7页三、实施方案：(一)深化思想教育建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回顾。志愿活动：与京郊打工子弟学校(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系，建立志愿活动点，组织一次沟通志愿活动。(二)强化团队凝聚核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访，分批通过局内大屏幕，以PPT的形式发布。老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。(三)促进沟通沟通与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务沟通为载体，举办青年员工沟通沟通活动。读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、沟通。与在京客户的沟通活动。(四)提升工作技能专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训沟通。课题讨论小组。试点组建课题讨论小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深化讨论，并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓舞。第2页共7页(五)活跃工作氛围文体类团队活动。一是联合工会，积极参加足球赛、乒乓赛等行内体育竞赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。第3页共7页2024年团支部工作计划结尾样本在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排：一、确定工作目标(一)团结互助。加强团员之间的沟通与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极仔细，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来制造。(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。二、加强组织建设(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、讨论专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加法律规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管...
