效劳质量工作的自我参考总结（通用）在效劳质量工作在公司党委的直截了当领导下，以“三个代表”和党的十六届三中全会的重要思想为指导，以平安、效劳、效益为重点，以全面提高队员素养为根本，积极开展创立“文明机场”和“文明行业”活动，加强品牌班组建立，全面履行效劳质量监视检查职责，确保了**效劳质量责任目的的完成。详细做法作自我总结如下：一、围绕效劳质量责任目的，抓根底工作的再完善为进一步落实治理公司效劳质量责任目的承包要求，标准**效劳质量的根底工作，不断提高效劳质量治理水平。年初，xx在召开行政工作务虚会上，**班子成员明确要求各科室、中队干部要把全年的效劳质量治理工作贯穿于各项工作之中，坚持“谁治理、谁负责”和“一级抓一级，一级对一级”负责的原则，实在把公司党委、文明办和企管部有关创立工作的指示精神落到实处。一是党政工团齐抓共管。为使效劳质量治理工作标准化、制度化，**办公室坚持每月召开一次由科室、中队内勤人员参加的效劳质量台帐记录情况的讲评会议，对个别台帐记录内容有缺漏项、涂改、字迹潦草等咨询题及时提出整改要求；xx精神文明工作小组，坚持每季度对各科室、中队创立文明班组情况进展全面检查和按创立工作的考核标准来查找效劳质量治理工作中存在的咨询题，且针对缺乏和差距，及时指导和做好填平补齐工作；**因支部积极引导青年团员高度认识开展创立“文明机场”和“文明行业”的重要意义，明确**效劳质量工作主要任务和详细做法，加强青年团员做好全年效劳质量治理工作的责任认识。二是加强文明班组建立。班组是企业的细胞，班组建立是做好效劳质量治理的本质性工作。一年来，**积极开展以“五进五化”班组活动，即：读书活动进班组，学习方式多样化；法律知识进班组，行政执法标准化；劳动竞赛进班组，创优认识普及化；文明达标进班组，效劳机场优质化；职业道德进班组，爱岗敬业班组化，为新时期加强文明班组建立注入了新的内涵。三是重点抓QC工程。今年**把QC课题作为创立品牌班组和全面提升行政执法业务水平的一项重要工作来抓。候机楼中队（金睛班组）依照**领导要求，上半年集中QC小组成员，对课题（降低行政诉讼和行政复议率）进展了屡次研究和分析。针对以往队员在执法过程当中出现法律文书卷面不整洁、现场检查笔录的时间和程序颠倒等末端要素，制订了详细的施行对策和效果检查，使6-10月份法律文书的制造质量较过去有了明显提高。二、围绕“内强素养、外树形象”要求，抓队伍素养的再提高今年**将提高执法队伍素养作为第一要务的工作目的。以开展二次旁听，一次大讨论，一次军训，一次法律知识竞赛及一次法律知识讲座，来培养鼓励队员和进一步提升执法队伍的综合素养。一是分批组织队员到市中院旁听行政案件的审理程序，拓展队员行政执法思路，提高队员办案水平。二是组织队员军训。邀请武警教官为全体队员进展三天的队例训练。通过走队例、练步伐、整着装等军事素养的操练，到达了加强队员身体素养、培养令行禁止的优良作风、树立良好的团队精神和严整的仪表仪容的目的。三是开展“法律知识竞赛”活动。为进一步提高执法队员的业务水平，标准行政执法工作，调动和激发队员的工作积极性。**组织一线队员参加法律知识抢答、小品演示等活动。此次活动到达了“竞赛促标准，标准助执法”的教育目的。四是加强廉政建立教育。依照习行内政执法工作的特点，**领导逢会必讲廉洁，且要求各中队结合各自的工作实际，制订和完善廉洁自律的措施。一年来，执法队员据收礼券、现金3000余元；回绝请吃30余次；拾金不昧1万多元；为旅客提供各类效劳达3255人（次）。充分表达了执法队员“清正廉洁，执法严明”的监察形象。
