办公室工作参考总结-东庞矿纪检监察办公室工作情况参考总结2021年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目的和任务，从加强和改良我矿党风廉政建立入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建立，加大监视检查力度，深化开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建立，较好地完成了2021年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：一、完善制度，推进惩防体系建立2021年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建立。年初，结合矿井消费运营实际制定了《2021年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建立责任分解》等文件，成立了惩防体系建立领导小组，将惩防体系建立纳入企业开展总体规划，并对其落实情况进展监视检查10余次，确保了惩防体系建立同企业消费运营同部署、同落实。二、廉洁教育扎实有序开展。2021年以来，矿纪委不断坚持以党性党风教育为重点，深化开展岗位廉政教育、警示教育，有效地加强了党员干部的廉洁从业和自律认识，标准了从业行为，提高了拒腐防变才能。签订《党风廉政建立责任书》。2021年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建立责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建立责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建立责任制施行细则》，加强了干部作风建立，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监视、抓考核四个方面入手，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种不良风气，实在做到防微杜渐，为职工群众树立典范。聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建立”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员2021人参加了培训。抓好党风廉政监视员工作。党风廉政监视员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。2021年以来，矿纪委对廉政监视员进展了考评、重新续聘，坚持每季度召开监视员工作会，对季度工作进展讲评，让优秀典型作经历介绍，并进展互相观摩学习。一年来，监视员们共撰写廉政稿件600余篇，召开职工座谈会12021次，走访职工12021次，对区队分配、奖罚等厂务公开情况检查300余次，撰写廉政论文60余篇。党风廉政监视员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建立，提高职工的民主治理认识，为各支部创立和谐文明区队打下坚实的根底，也让党风廉政教育能够真正的深化基层，扎根基层。认真贯彻落实“三项谈话”制度。2021年对新提拔和调整工作岗位的2021位领导干部进展了任职谈话，对基层领导干部23人进展了廉政谈话，对13人进展了诫勉谈话，新建或重建廉政档案56份，组织任前党纪法规知识考试2021人次，通过落实“三项谈话”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律认识。廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效明显。“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实《廉政准则》的一项重要活动，活动时间长，阻碍深远，矿纪委对此次活动高度注重，广泛宣传发动，缜密安排部署，扎实推进落实，获得实效。活动中，矿纪委印发了《开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动方案的通知》，制定了《东庞矿开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动百分制考核标准》，购置《廉政准则》和《假设干规定》共600余本发放到党员干部和重要岗位人员手中，印发《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等学习材料，搜集整理警示教育案例2021，在网上视频点播系统开辟“廉政教育培训”栏目，上传廉政教育警示片7部，组织召开领导班子民主生活会、党员民主生活会、开展批判与自我批判，在全矿范围内开展“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动征求意见活动，发放征求意见表1500余份，从平安治理、消费组织、技术治理等八个方面向广大职...
