老干局年终期末工作参考总结（通用）VIP专享VIP免费

老干局年终期末工作参考总结（通用）本文由小编辑搜集整理，这是一篇关于老干局年终期末工作总结，欢迎阅读借鉴！xx年，在县委的正确领导下，我局认真贯彻落实党的xx大精神，一直坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡绵涛总书记来延视察重要讲话精神为指导，以学习xx届四、五、六中全会精神和加强思想政治工作为主线，以全面落实老干部政治、生活待遇为目的，认真搞好全县老干部工作，同时努力完成县委分配的其它工作。现就今年工作总结如下：一、接着保持先进性教育成果，扎实开展党员承诺制活动为了使党员领导干部长期受教育，永葆先进性，培养一支思想素养高、业务才能强的党员干部队伍，建立一支求真务实、开辟创新的领导班子队伍，加强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，实在转变工作作风，提高工作效率，促进老干部工作的开展，我们把先进性教育活动中一系列好的经历和作法进展认真总结，构成规章制度，建立和完善党员教育治理的长效机制，领导干部能以身作责，认真执行各项规章制度，落实好老干部的各项待遇。为了保证长效机制的运转，进一步建立健全各项规章制的检查催促和监视机制，从而有效地保证了各项工作运转平稳，工作效率进一步提高。同时，依照县委[XX]4号文件精神，我局认真开展了党员承诺制活动，我局现有党员9名，6名在职，3名退休，共承诺事项26条，并能按照上级要求的各个环节搞好活动。在提出承诺事项中，积极采取党员个人本人提、同群众互相商量、支部引导协助等方法提出符合本身实际和岗位实际的承诺事项，党员做出的承诺，既没有过高过泛、难以实现，又防止了标准偏低，不经努力就能到达，支部对承诺事项进展了认确实审定，承诺事项均符合本身实际。党员承诺事项正式确定后，党支部及时召开了公开承诺大会，每名党员公开做出了承诺。随后又制造了《党员承诺公示牌》进展公示，接受群众监视，并建立了党员承诺制台帐，实行销号制度，保证承诺事项的落实。我局机关支部党员共完成承诺内容26项，真正做到言必行、行必果、一诺千金。二、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇我们把组织老干部学习贯彻xx大和xx届五中全会精神及xx来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进展了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，但凡县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习材料；四是坚持严重节日慰咨询制度，春节我们组织对全县老干部慰咨询活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放获得的成果，征求了老同志们对县域经济开展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的严重活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子调查时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建立，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二oo五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深化支部，为老干部上门效劳，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部依照本身经历和周围发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆贺活动，同时文秘家园参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，遭到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建立、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。