2021学校学生会工作参考总结范文学校学生会工作总结2021(一)从学生会成立以来，各级领导和老师们都时刻关心着我们的成长，正由于我们迈出了史无前例的一步，正由于我们肩负着开拓创新的重担，我们的今后才任重而道远。万丈高楼平地起，在学生会成立之初，我们就把的短期目的放在组织建立上，正由于有了这踏实的目的，我们才能走得更远。当2021年的这个学期完毕后，我们学生会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结缺乏、总结经历、总结教训....总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表学生会对本学期的组织建立作工作总结。第一部分组织制度建立在学生会成立之前，系团总支就开始制订适应学生会开展的初步规章制度。在学生会成立之后，在此根底上，我们就接过为学生会制订学生会章程的任务，另外学生会各部门也开始制订适宜各部部内的工作制度。在学生会章程的制订过程中，我们参考了校区学生会的章程和其他高校院系学生会的章程，再结合了我们xx系的特色和我们的实际情况，制订出了《xx大学xx学院xx系学生会章程(试行稿)》。这为学生会的组织制度建立打下了根底，在制订的过程中我们也遇到过征询题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为如何样建立学生会?建立如何样的学生会?我们一开始对学生会章程的概念特别模糊，对章程的内容更是一知半解，因此在制订过程时曾带有主观色彩，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作阻碍是特别大的;其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方意见;再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求;末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的学生会“星级”评优制度的施行上可见一斑，由于学生会组织建立的不完善，章程自从制订之时起根本上处于空置的地步。因此，我们也获得了微缺乏道的成绩，通过学习研究章程，我们学生会主要干部根本理解和学习了学生会的运营方式，到达学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们学生会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，学生会章程的制订在一定程度上对学生会走向成熟起到相应的作用。从学生会组建之后，学生会各部成员也在各部门负责人的带着下着手建立本人部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门尽管没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个积极向上、有生命力的团队应有的素养。第二部分组织文化建立就如现代企业一样，我们的学生会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合本身认识和系团总支的指导，阶段性地为学生会立下了方向性的精神文化标准。首先，在学生会建立之初以“踏实工作、表现本人”为主。这个阶段，学生会刚刚组建，大批的xx新生参加到学生会，学生会各级负责人在抓好本身素养建立的同时，也加紧对新进干事的培养。我们通过分析，这时间工作中表现出来的矛盾为：一、学生对学生会工作才能的疑心。二、领导和老师对学生会的开展给予较高期望。三、学生会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为学生会的主要负责人，我在学生会副部级以上干部会议上提理处理目前情况的五点的看法，总结出来确实是----踏实工作、表现自我。在这个时候，学生会全体成员齐心协力地抓本身建立，这获得一定的成绩。通过这些稳定思想的措施，学生会得以稳步前进。但是，学生会成员中还不可防止地存在着娇骄二气，这是我们必须正视的征询题，也是必须处理的征询题。其次，在本学期学生会工作的中期，学生会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，学生会经历过上一阶段的努力工作和探究，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开始纯熟，组织活动也得心应手，但是离“人人喜欢的学生会”这个目的越来越远，由于在这个时候按照系里面同学的意见，学生会与广大学生的关系僵硬，有些矛盾还比较锐利。在这个时候，我们学生会上下都特别注重，作为主要负责人，我积极与学生会各级成员进展沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目...
