创新思想工作会议个人自我参考总结（通用）VIP免费

创新思想工作会议个人自我参考总结（通用）今年，是我们供电公司再上新台阶的关键年，了使公司广大干部员工进一步认清思想观念方面存在突出征询题，找出处理这些征询题的措施和方法，为公司开展提供思想保证，这次公司开展了题为“解放思想、转变观念”大讨论活动，通过本次活动实实在在的讨论分析，关于我们参加讨论的中层干部来说，无疑是一次思想大洗涤。一、关于干部正确对待权利的感想从这次讨论来说，我关于许多思想上的东西有了更新的觉悟。联想到在报纸新闻上理解到的一些干部，由于生活富足了，思想上就开始逐步松懈，不思多为单位、公司，多为群众谋效益、谋福利，反而滥用权力，贪腐、贪赃枉法，损害公司利益荣誉，以致于开展到后来甚至于损害到国家的利益。这次讨论内容特别是领导干部正确对待权利、公司治理、创新等环节让我印象太深化了。对每个领导干部来说，正确认识和处理权力与责任的关系，是学习实践科学开展观的的需要，是落实我们公司长远开展主旨的需要，是确保领导干部健康成长的需要。也是我们有效落实科学开展观和积极构建和谐企业的根本保证。领导干部正确认识和处理权力与责任的关系，就要做到正确行使权力，落实相应责任。正确行使权力重点是准确用权和廉洁用权。落实责任，重点是突出工作的“细”和“实”。一是有法制认识。领导干部要正确用权、落实责任，就需要认真学习掌握企业相关法律法规规章和业务知识，要进一步完善正确用权和落实责任各个环节的施行细则，要在实际工作中，一丝不苟地做到依法行政、依规办事，克服随意性，强化严肃性。二是有责任认识。正确用权、落实责任，一定要强化责任认识，对待各项工作都要有特别强的责任心，随时征询一下“我的责任是什么?有无落实到位?”要有责任政府，权力责任化的观念，树立高度的责任心;要明确权中、权后的责任和责任追查制度;要强化监视检查考核制度，一级抓一级，落实各项责任，做到政令畅通，工作到位。三要有效劳认识。我们领导干部都是公司养育了我们，我们都是公司员工的公仆，我们在员工面前丝毫不能有高高在上，自以为比一般人聪明、做官当老爷的思想。要树立当干部确实是为公司办事，为员工效劳的认识。想员工所想，急员工所急，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情操。因此，我们在工作中要进一步加强效劳认识，做到加强宣传、政务公开、热情办事、主动效劳。四要有务实创新认识。正确用权、落实责任，要不断地在创新上动脑筋，考虑新方法、新措施，使创新成为我们干部创业办事的“永动力”。而绝不能用老套套、老方法、老经历去吃老本，或者无所用事，昏昏碌碌，当一天和尚撞一天种。务实创新对工作思路和各项工作任务要认真落实到位，要分清轻重缓急，尤其是涉及到根本性的征询题，更是要做细做实。“细”确实是要全面深化，突出重点，及时有效;“实”确实是要在实际工作中，不断总结探究经历，提高工作的有效性，克服工作的平平淡淡，做到又好、又快、又准。五要有廉政认识。党风廉政建立不仅事关社会健康开展，而且关系到民心向背，阻碍着各项工作的落实。党风廉政抓不好，不仅正气难树，人心难聚，事业难兴，稳定难求，而且各项工作都会导致无序化。我们领导干部必须明晰地看到，反腐倡廉工作与中央的要求和广大人民群众的期望仍有一定差距，还存在一些不容无视的征询题。因此，我们当一名领导干部必需要有廉政认识，把本人的一言一行跟反贪腐联络起来，特别要从生活小事上树立廉政认识，切不可“千里之堤，溃于蚁穴”。六、正确对待和运用权力，要强化“监视”认识。领导干部要做到正确对待和运用权力还有最重要的一点，确实是要敢于对权力的监视。对权力的监视，是领导干部正视本身缺点的一面镜子，这不仅仅是一种勇气，更是一种崇高的境地。特别多领导干部把监视看成是一种束缚手脚、不信任的消极要素，不要说自我监视，确实是群众的监视也不愿接受。而任何失去监视的权力都是十分危险的，是最容易导致贪腐的。因此领导干部要做到正确对待和运用权力，就要正确地认识监视，把监视做为一种保护、一种信任，自觉地接受来自方方面面的监视，自觉地开展自我监视，主动地营...