发改委领导班子工作汇报VIP免费

发改委领导班子工作汇报2012年，委党组始终把加强领导班子建设放在首位，从班子思想建设入手、着力打牢基础，认真贯彻民主集中制。狠抓作风建设和干部队伍教育管理。领导班子建设得到了进一步加强。一、抓思想建设发改委党组以“三个代表”重要思想为指导、贯彻落实科学发展观、实现快速崛起目标，把班子思想建设放在第一位。一是委党组坚持学习制度，落实年度计划，采取集中和自学相结合，一年来，领导班子理论学习十二次，先后学习了十七大精神，省委十二次党代会精神XX县区委九届七次、八次、九次全会精神，科学发展观有关论述、江泽民文选、新党章等。二是过好双重组织生活，每位领导既过好党组生活，又及时到支部、党小组参加学习，定期汇报思想、工作等。三是完成了阅读书目，写读书笔记、心得体会和调研文章共10篇。四是积极开展“送温暖、心连心”结对帮扶活动。制定了“关于深入推进”万名党员联系帮扶返乡农民工活动”方案。从信息平台建设、结对帮扶，就业创业等工作提出了要求，为村、村道路建设提供了有利的支持。二、抓民主建设《党章》明确规定。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。我委党组始终围绕“十六字”原则贯彻落实民主集中制。一是健全制度。制定了党组会制度、党组民主生活会制度、主任办公会制度、行政办公会制度、调查研究制度、委领导接待日制度、《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（试行）、干部述职述廉制定的实施办法，用以规范班子成员议事决策。二是坚持集体领导、民主决策。凡本委重大决策，人员调动，干部任免、奖惩，重大项目安排、重大规划报批、大项资金使用等重要事项均由班子集体讨论决策。做到了决策前深入调查研究，决策中客观反映情况，报喜又报忧，听取不同意见，最大程度集中“一班人”的智慧，充分发挥了每位成第1页共4页员的积极性、主动性、创造性。一年来班子坚强有力，团结心齐、主动协调，密切配合，没有出现一言堂、个人说了算、凌驾于组织之上的现象。较好地领导全委完成了县委、县政府赋予的各项任务。三是落实民主生活会制度。我委党组召开民主生活会一次，会前，从下而上广泛征求党员、群众、非党和民主党派人士、离退休干部、服务对象、项目单位的意见建议。会上，班子成员紧扣主题、突出重点、结合分管工作，重点查找了班子和个人在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题，以及在党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上每个班子成员找差距，从世界观，人生观，价值观上挖根源。在自我批评的同时，拿起批评这个武器，与人为善，推心置腹地逐个开展相互批评，并联系本委建设，发展，稳定工作和涉及干部职工利益的问题进行反思，分析班子自身建设和全委形势，认真思考承担的任务和值得注意的问题。达到了批评与自我批评的目的，增强了班子团结。三、抓作风建设密切联系群众，是我党的优良作风。我委班子成员把知民忧、释民疑、解民难，为基层、为群众办实办好事作为作风建设的突破口。一是制定了《县发改委创业服务年工作方案》，成立以张先阶主任为组长的领导小组和办公室。并就活动指导思想、工作任务、牵头领导、责任处室、负责人、完成任务时限作出了明确的要求，确保了活动顺利进行。二是以创业服务年活动分析检查环节为重点、广泛开展交心活动。班子成员互相谈，与党员谈、与群众谈、与民主党派谈、与离退休干部谈、与项目单位负责人谈、与县区对口单位谈，相互征求意见，沟通思想，取得量解与支持。三是深入基层单位调研。带领班子成员带着问题，带着感情，带着责任，就我县经济社会发展的热点、难点、“十一五”规划落实，鄱阳湖生态经济区建设，项目实施与管理等问题进行调研，与乡镇领导、相关单位面对面交流，倾听改进工作的意见和建议。四是落实了领导信访日制度。我委虽然不是信访职能部门，但面对群众的诉求，从党组到领导都能热情接待，按照政策规定认真处理。另一方面，对市民从县政府网站、县长、主任信箱反映的诉求，做到高度第2页共4页重视，依照法律、法规、政策、规定迅速处理回复，对一些不属本委职能范围、难以解决的问题...