年度工作参考总结-2021年度工程部个人年终参考总结篇一：工程部年度工作总结充实而繁忙的XX年马上过去了，回首过去的一年尽管没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。特别感激各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，渐渐的提升本身的素养与才能，同时也特别感激同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感激!在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：一、工程建立方面：XX年是紧张而繁忙的，跃进港新增大中小型工程建立工程十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些消费、生活辅助设备建立等工程。现工程建立已全部完成并投入使用，有力的保障了港区消费、业务、生活的顺利进展。在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格操纵预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们屡次请到相关专家反复论证反复比拟，比方大堤支护工程在工程建立前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，所以方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比拟一些专家方案节约资金100多万元，如今工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标工程一直坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策根据。二、团队建立方面：工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但由于工作经历少，不可防止的出现临机处理咨询题才能缺乏，现场动态治理不到位等咨询题。对此，我在工作上严格要求本人的同时，学习上时时催促，利用本人的经历和技能进展“传、帮、带”;同时敢于给他们压担子，鼓舞他们放手工作的同时，倡导公司治理格言的鼓舞理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的注重和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。三：现场治理、沟通协调方面：工程治理是一个系统工程，现场施工确实是一个大兵团作战，仅搞好工程部本身建立是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地点的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚决维护公司利益的原则不能动摇。现场治理人员对施工单位，在平安、质量、工程量核算等原则咨询题上严格把关、决不模糊，现场积极沟通、动态治理，利用我们的专业技能、工作经历灵敏处理。如此才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进展，最终到达公司利益的最大化、公司形象标准化。在马上到来的XX年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下实在履行岗位职责，采取归纳、比拟、推断和分析，积累和总结工作经历，使本人的业务水平更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家严密团结在公司领导的核心四周，乘风破浪、冲破困难险阻，等待我们的一定会是更加美妙的明天!篇二：2021年物业工程部个人年终总结2021年，是本人在xx物业工程部工作的第二年，在这一年的时间里，本人遵纪守法，认真学习，努力研究，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用，总结主要如下几方面：一熟悉地理位置以及各区域机房，电房设备初来工程部，对这里的环境，设备都是完全不熟悉，在黎主管耐心指导下，经历通过探索，考虑和总结，再加上黎主管带着屡次到时现场讲解，培训，如今我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维涵养护工作等都一定的理解。二、做好维修班员工的治理工作、做好上级安排的任务和客服中心的来电报修工作本人以身作则，要求班员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强班员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运转记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动班员...
