第1页共6页车站党建工作情况汇报车站党建工作情况汇报一、加强制度建设，营造风清气正的经营环境。1、党建工作实行“一岗双责”明确责任。坚强的组织、过硬的班子才能带出有战斗力的队伍，这是汽车站党委一班人共识。为此，党委书记兼任副车站长行政职务，带头抓党建、抓生产、建制度，领导班子实行“一岗双责”，由其他行政领导班子成员兼任所属各党支部书记，实现所属各车站主要负责人一手抓生产管理，一手抓党建目标，增强了党建工作的针对性和实效性。2、党风廉政实行廉洁从业承诺制。落实党委党风廉政建设主体责任，实行两级廉政建设责任制，由车站党委分别与所属各支部的领导班子签订《领导人员廉洁从业责任书》10份、所属各支部与重点班组（岗位）从业人员签订《重点班组（岗位）人员廉洁从业责任书》40份，做出书面廉洁从业承诺，并在公开栏进行公示，让广阔干部职工监督，让权力置于阳光之下，为车站的生产营造出风清气正的环境。3、民主决策实行一票缓决制。车站党委始终坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题领导班子集体决策，在重大问题决策上实行一票缓决，即：在重大问题的决策过程中如有一人有充分理由提出反对，且问题无明确合理解答的前提下问题暂缓通过，待重新调研论证后再重新进行讨论。4、融入互联，利用“互联网+”畅通干群沟通渠道。坚持全心全意依靠群众办企业的宗旨，除设立站长接待日、定期召开座谈会、公开站长电话的同时，坚持与时俱进，利用网络沟通平台方便快捷的特点，开通党群专用邮箱、设立党群QQ工作群和党群微信朋友圈等，进一步畅通干群沟通渠道，及时了解掌握职工群众的思想和需求，帮助职工解决实际困难。二、加强党员队伍建设，引导党员发挥先锋模范作用。1、在党员中实行奉献积分制。为党员建立奉献档案，对党员创先争优、劳动竞赛、志愿服务等活动的情况加以记录，情况定期公布并作为年终评优的依据。以奉献积分制的形式对党员日常工作和奉献情况进行量化考核,引导广阔党员立足岗位创先争优，创新服务举措、提第2页共6页高服务质量，奉献爱心传递正能量。2、在班组中实行党员帮扶制度。党小组与重点岗位结对，党员要从本单位的困难职工或新员工中确定一名帮扶对象结成帮扶对子，并结合实际情况定期从学习、工作、生活、思想上对其进行帮扶，使党员和群众共同提高，共同进展。3、发挥党员先锋模范作用。做到车站各个重要岗位上都有党员，党员带头遵守岗位职责，抓实抓牢生产经营各环节。党员在日常工作中率先垂范、身先士卒，带领身边的职工学业务、比技能，积极开展“双百”创建活动，促进车站职工队伍整体素养不断提升。4、引导党员为车站进展做贡献。在党员中开展我为车站立新功“四个一”活动，引导党员根据岗位实际情况每月完成一项新任务（如：谈成一笔新业务、创新一项新服务等、结成一个帮扶对象、制造一项新业绩），用实际行动助力车站转型升级、创新进展。5、为党员拓宽进展平台。“车站壮大靠组织，经营进展靠党员”。车站党委在培育使用干部时坚持同等条件下优先使用、优先培训、优先晋升党员，增强了党员的责任感和自豪感，激发了优秀员工向党组织靠拢的积极性，提升了员工的归属意识，车站党组织的凝聚力和战斗力明显增强。三、创先争优为民服务，勇担国企责任。1、深化党员教育实践活动，提升为民服务水平。以“群众路线教育实践”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动为载体，结合争创“工人先锋号”、“党员示范岗”、“青年文明号”等工作，实行示范岗位、挂牌服务、公开服务承诺发挥党员模范带头作用，引导党员立足岗位创先争优，带动身边的职工在服务中讲奉献、比业绩，促进车站的服务质量向高品质、专业化进展，提升车站整体服务质量和服务水平。在教育活动中，车站党委通过组织党员干部学习党章及习近平总书记重要讲话、党组织负责人讲党课、对活动进行主题研讨、召开座谈会发放征求意见表等环节，有效提高了党员干部的党性修养，增强了理想信念和守规矩的意识。在活动教育中车站党委共收到征求意见建议表28份，整理汇总出13条优秀建议，对提升站服务提升，推动车第3页共6页站转型进展发挥了积极作用。...
