桐乡国税信息第21期总第331期桐乡市国家税务局办公室编印二○○八年七月二日7月2日，嘉兴市国税系统“创优创新优秀共产党员”先进事迹报告会，在市局9楼会议室巡讲，钟华局长要求全体共产党员和全局干部职工要以报告会为契机，用身边看得见、摸得着、学得到、用得上的先进典型，掀起学习先进的热潮。会上，五位同志作了精彩的演讲，他们大部分长期处在基层一线工作，有的在办税大厅热情服务，有的在征管一线埋头苦干，有的在稽查战线任劳任怨，有的在综合岗位无私奉献……无论是在哪个工作岗位，都有一个特点，那就是他们对工作充满热情，对事业充满激情，执着追求，顽强拼搏的精神状态；有勤奋学习，刻苦钻研，不断进取的开拓精神；有爱岗敬业，无私奉献的高尚品德；有脚踏实地，埋头苦干、任劳任怨的工作作风。他们的经历和故事可能显得平淡而普通，有些情节在我们党员和干部的群体中还带有普遍性，但平凡蕴含着伟大，普遍中折射出共产党员应有的本色，也正是平凡而普遍的共产党员，在平凡的工作岗位上，伴随着创造，包含着希望。为了加深对先进事迹的学习，本期信息刊出五位同志的精彩演讲，供全体共产党员和全局干部职工学习参考。——党办安于平凡勇于进取乐于奉献徐丽红我叫徐丽红，1993年大学毕业分配进税务局工作，2000年入党,现在是嘉兴市局人教处的一名普通干部。参加工作十五年来，我没有令人瞩目的工作成就，更没有令人惊叹的英雄壮举，我同在座的许多同志一样,只是尽心尽力地做好自己的本职工作。今天我有幸站在这个讲台上，并没有什么先进事迹可以介绍，只想同大家谈谈我对岗位、对工作的一些思考和体会。我的体会之一是要安于平凡。我出生在70年代的农村，童年的清贫生活与所受的传统教育，让我对自己能成为一名令人羡慕的公务员心怀感激。93年进财税局后我分在税务所，领导分配我做内勤。作为一名财经院校毕业的本科生，我当然很想能专业对口，学有所用，但工作需要是第一位的，既然领导让我做内勤，我就要把这些"打杂"的事做好。那时我的主要工作是文书收发、经费收支、文件拟发等等，对这些具体、琐碎、繁杂的工作，我细致认真，不厌其烦。在此期间，我还自学了五笔打字，利用所里唯一一台电脑，建立台账，拟发文稿，成为当时海宁财税系统第一个用电脑拟发文件的人。后来，因工作需要我调到征管窗口，代开发票、征收税款、催报催缴，具体而平凡的窗口一线工作一干就是五年。在这段时间里，我努力学习具体的税收业务知识和政策法规，把大学学到的专业知识运用到工作实践中去，认认真真地做好每一件工作。不出差错、既好又快、让纳税人满意是我的工作目标，这种简单而平凡的追求让我感到很踏实。02年起，我离开了自己热爱的税收业务岗位，又开始从事行政方面的综合工作，后来又从基层调到市局人教处，从事人事管理岗位的工作。人事管理其实是一项非常细致、琐碎、具体的内部管理工作，人事干部大量的时间在做填表格、建台账、做报表、整档案、拟文件、写材料等具体事务，但我深知这个岗位的重要性，它关系到所有干部职工的切身利益，来不得半点马虎。因此，我尽快熟悉人教业务，认真学习政策规定，注重工作中的每一个细节,细致地做好每一件事，很快能独当一面地做好本职岗位的工作。就这样，岗位换了一个又一个，我始终是那样平凡，但我心甘情愿，无怨无悔。因为我知道，既然我选择了当一名国税干部、当一名公务员，那就是选择了平凡，就要安于平凡；而每一个岗位都是工作需要选择了我，我就要竭尽全力把平凡的工作做到最好。我的体会之二是要勇于进取。作为一名受过国家高等教育的年轻人，安于平凡决不能等同于不思进取。我认为，勇于进取是一种人生态度，能把自己的聪明才智用到工作中去，以积极进取的态度对待工作，在工作中开拓创新，努力把工作做得更好是我追求的最高境界。到了人教处我发现，这个看似平凡的岗位，其实比我想象的要求更高，它除了需要具备讲政治、讲政策、讲纪律、讲规范等政治素质外，还需要很好的业务素质，人事管理的目标是每一件工作都要做到百分百正确。为了把工作做得更好，我反复地学习查阅人事管理政策，提前考虑将要做的工作，即使...
