投资发展部岗位组织框架图一、投资发展部部长岗位说明书岗位名称投资发展部部长岗位编号所在部门投资发展部岗位定员1人直接上级集团分管领导工资等级直接下级投资发展部副部长、投融资管理岗、股权管理岗、战略规划岗、重组改制管理岗薪酬类型所辖人员人岗位分析日期本职：在集团分管领导的领导下，负责集团战略规划、投融资、重组改制、股权管理和政策信息搜集工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定部门年度、季度工作计划。工作任务1.组织制定本部门各项规章制度及工作流程；2.根据集团总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施；3.参与制定并执行本部门的财务预算计划。职责二职责表述：负责组织战略研究，拟订集团中长期发展战略，负责集团战略的实施、控制、评估等战略日常管理工作，建立完善的战略管理体系。工作任务1.负责对集团的整体战略及中长期规划进行宏观研究；2.负责集团不同发展阶段的战略目标研究；3.负责根据公司的整体战略目标制定分阶段目标和目标分解，保证集团各分支机构的经营目标和整体战略目标的一致性；4.负责监督各有关分支机构的战略实施情况，并对战略目标的实施效果进行评估；5.负责研究本行业国内外产业信息实时情况。职责三职责表述：负责集团的投资管理，参与集团融资研究论证工作工作任务1.负责集团投资管理制度的制订和实施管理工作；2.负责集团投资计划的汇总编制；3.负责集团投资项目、投资方案的论证分析工作；4.负责集团重大资本性支出、重大技术改造以及新业务拓展的投资评估论证工作；5.跟踪投资项目的实施工作；6.集团融资方案论证工作。职职责表述：负责集团股权管理工作责四工作任务1.负责集团股权管理工作；2.组织审核所属企业董事会、监事会、股东会议题，会同有关部门提出意见；3.负责集团股权收购、转让方案的评估论证工作；4.负责与集团控股参股企业其他股东的协调工作。职责五职责表述：负责集团重组改制管理工作工作任务1.负责集团资产重组、企业改制方案的评估论证工作；2.协调和督促集团重组、改制方案的落实工作。职责六职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务1.负责本部门员工的内部管理工作；2.指导下级制定阶段工作计划并督促执行；3.负责本部门员工工作的分配；4.指导本部门员工业务技能学习和培训。职责七职责表述：其他日常工作工作任务1、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通；2、定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。职责八职责表述：完成领导交办的其他工作任职资格：教育水平本科及以上学历专业经济管理及相关专业职称中级及以上职称经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年管理工作经验知识熟悉高速公路建设和运营管理、投融资、企业管理知识；具备资本运作知识；技能技巧熟练操作电脑及OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力；较高的综合分析能力以及一定的语言表达能力培训经历高速公路建设和运营管理、投融资、企业管理等相关培训二、投资发展部副部长岗位说明书岗位名称投资发展部副部长岗位编号所在部门投资发展部岗位定员人直接上级投资发展部部长工资等级直接下级投融资管理岗、股权管理岗、战略规划岗、重组改制管理岗薪酬类型所辖人员人岗位分析日期本职：在投资发展部部长的领导下，协助部长组织集团战略规划、投融资、重组改制、股权管理和政策信息搜集工作。职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长制定部门年度、季度工作计划。工作任务1.协助部长组织制定本部门各项规章制度及工作流程；2.协助部长制定工作计划，并组织实施；3.协助部长参与制定并执行本部门的财务预算计划。职责二职责表述：协助部长组织战略研究，拟订集团中长期发展战略，以及集团战略的实施、控制、评估等战略日常管理工作，建立完善的战略管理体系。工作任务1.协助部长组织对集团的整体战略及中长期规划进行宏观研究；2.协助部长组织集团不同发展阶段的战略目标研究；3.根据公司的整体战略目标，协助部长制定分阶段目标和目标分解，保证集团各分支机构的经营目标和整体战略目标的一致性；4.协助部长组织监督各有关分支机构的战略实施情况，并对战略目标的实施效...
