档案局档案治理工作的自我参考总结今年我局档案治理工作紧紧围绕落实“文化兴市”战略,加快推进文化事业和文化产业开展这一目的,不断夯实档案根底建立,加大档案治理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的开展,较圆满完成了工作任务
现将详细情况作自我总结如下:一、高度注重,加强领导今年以来,我局高度注重机关档案治理工作,将机关档案治理工作纳入工作日程,加强对档案治理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位
XX年,新一届领导班子调整后,及时调整了安阳市文化局档案治理工作领导小组,并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关治理的一项重要的内包容入年度目的,与机关其它工作同部署、同组织、同考核
同时,装备了具有较高专业素养工作人员任档案治理人员,建立档案治理工作网络,构成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室详细负责、各职能科室协助抓的四级档案治理网络
为进一步加强对机关档案工作治理,局机关舍得在档案设备上投入,局机关搬入市党政综合大楼办公后,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费,购置档案柜20余节,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金购置安装了益友档案治理系统,使档案治理在硬件上有了保障,习惯了现代化治理的需要
二、加强迫度建立,标准档案治理为进一步加强我局的档案治理制度建立,标准机关的文书档案治理,XX年以来,先后制定了《安阳市文化局档案治理方法》及有关规章制度
如:《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各有关单位对文件材料的构成、积累、搜集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度,并纳入机关的岗位责任制,充分发挥和调动档案工作人员的积极性