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/2009年度吉林省高级会计师任职资格量化评审参考表编号:姓名:单位:一级指标二级指标标准专家组打分备注一、业务能力及①具有组织指导一个地区,一个系统,一个单位财务会计工作能力总会计师财务处(科)长中级会计职称以申报时最高职务计算,过去曾经担任过职务的可以适当给分
以高分计算,不得累计
最高分不得超过15分
10年以上15分10年以上12分10年以上10分8-9年12分8-9年10分8-9年8分6-7年10分6-7年8分6-7年6分4-5年8分4-5年6分4-5年4分1-3年6分1-3年4分1-3年2分第2页共6页第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共6页主要业绩(20—②履行岗位职责处理专业技术问题的能力第一项每个5分,第2项每个7
5分,第3项每件1
5分,未达标准的按单项标准分扣减,没有不给分
各项打分后可合计,但最高不超过15分
设计2个以上本单位财会制度、办法和标准,并得以实施参与编制一项以上大型基建技改项目的可行性报告10件以上独立承担资产评估项目或审计项目并出具资产评估报告或审计报告7
5-15分15分5-15分③在增收节支、堵塞漏洞,提合理化建议方面成果显著运用科学的财务会计管理手段和预测分析方法,促进单位增收节支效果明显
提合理化建议被采纳后效果明显发挥会计监督职能,避免损失浪费取得成效各项根据成效大小适当给分,可累计加分,但最高不超过12分
8-12分6-10分6-10分第3页共6页第2页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共6页85分)④承担经济、财务、会计科研课题,获得奖项市级以上科技进步奖省级现代管理成果奖市级现代管理成果奖大中型以上企业现代管理成果奖会计学会优