关于全盟人力资源开发使用情况的调研报告为全面掌握近年来我盟人力资源使用情况,分析并查找改进工作中的问题和不足,使全盟今后人力资源工作更好地围绕经济社会发展大局服务、做到人尽其才
行署办公厅牵头组织盟人事、劳动、教育、统计、经委等部门,抽调人员组成全盟人力资源调研课题小组,通过实地调研和发放问卷等形式,对全盟人力资源开发使用情况进行了认真调研,形成以下调研报告
一、基本情况(一)全盟人口情况
根据统计部门抽样调查(以下数据出处相同)测算:2008年全盟总人口102
其中:城镇人口55
47万人,占总人口的54
01%(城镇化率);农村牧区人口47
24万人,占总人口的45
男性人口52
57万人,女性人口50
14万人,性别比104
85:100
与2003年相比,人口总量增加8
74万人,增长9
其中:城镇人口增加13
52万人,增长32
23%(城镇化率由2003年的44
64%增长为54
01%,提高9
39个百分点),农牧区人口减少4
78万人,减少9
全盟人口情况(表一)单位:万人、%200320082008比2003年备注数量比重数量比重增减量增减率人口总数93
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3其中城镇41
23农牧区52
19(二)全盟人力资源情况[注
本文的人力资源泛指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和未投入建设的人口的能力
统计口径为劳动适龄人口,男16-59岁,女16-54岁,包括从业人员、暂未从业人员,待业人员、就学人员等]2008年,全盟人力资源总量61
11万人(其中:城镇人力资源29
59万人,农村牧区人力资源31
52万人),占总人口的59
从业人员47