上海市电力公司市区供电公司质量监督员行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：王根宝部门：安质部岗位：质量监督员考核人姓名：部门：岗位：考核期限：从200４年１１月至200４年１１月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%；-违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立：-正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%；-违反安全和文明施工要求1项1、按时完成月度上报工作计划、竣工工程、不合格报表、工程质量考核月报
2、按要求完成各施工现场质量检查
3、按工程项目情况完成编制质监申报、协调质监验收、编制和协调质监上报竣工报告、审核上报竣工资料
4、随机审核竣工资料
在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10%-20%在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容20%以上完成工作及时性不能在规定的时限内完不能在规定的时限内完在正常情况下，在规在3分基础上，本工作比在4分基础上，本工作比合成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良后果成工作计划/职责范围内的任务1次，但未造成不良后果，或影响下道工序定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务合理工期的要求时限缩短10天完成工作计划/职责范围内的任务理工期的要求时限缩短20天完成工作计划/职责范围内的任务工作效果有效性存在2项及以上工作质量差错或发生1项差错，造成严重损失存在1项工作质量差错，没造成不良后果达到上级要求的在3分基础上，加领导布置的工作都完成的在4分基础上，其中本工作得到局一级表扬的工作态度工作拖拉，经常需督促；不服从工作安排，拒绝布置的额外工作不服从工作安排，对布置的额外工作消极拖延敬业爱岗，服从工作安排，能完成岗位工作且对布置的
