材料统计工作参考总结范文（通用）VIP专享VIP免费

材料统计工作参考总结范文（通用）篇一：材料统计工作总结时间如梭，新年的钟声立即敲响。20XX年将辞别它的光辉，20XX年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把本人在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。一、统计工作1、每日做好消费一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报消费经理和财务部门，包括消费车间和包装车间;3、每月月底进展一次完全的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将消费部各种人员流淌情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合消费部发布和修正各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的方式进展汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度消费表》、《年度成品包装产量表》。二、20XX的工作计划努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升本人专业学咨询。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。三、总结经历与缺乏之处20XX年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少征询题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”征询题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况特别难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来特别大的苦恼。为此通过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望可以起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在征询题，那是否职工产量也是如此。关于这个征询题是我统计中的忽略，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现如此那样的征询题，我们要勇于正视错误，同时处理错误。有则改之，无则加勉!回忆过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转机点。宝光给了我锻炼的舞台，使我获得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，今后的日子仍然要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的今后会更加辉煌!最后，衷心肠祝愿各位领导和同事们新年欢乐!篇二：材料统计工作总结做材料统计也有一段时间，尽管做统计这块不是什么特别高的技术水平，也不要特别高的本领，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地点特别的多，当时觉得是本人没得用。那时特别恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我决心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我特别感谢何老师、熊老师、陈老师，我遭到了他们特别大的阻碍，值得学习的地点太多啦!也是她们给我决心，让我走到这步。刚到财务的我，财务的工作我一点都不明白，也不明白从何做起，怕什么事情都会做错，想想假设什么事情都不去做的话，今后不可能什么事情都不做吧，我明白本人的那种方法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多征询、多理解、多考虑，明白的事情越多，出错的时机就会越少。每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管-理-员，假设脑子不清醒的话，对错的时机是特别大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，事实上在对帐方面，库管员们仍然做得特别好。只是有时候，略微可能出错，但是在对帐时都会表达出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。在和同事之间，她们都是我学习典范，是她们给了我像家一样的温和，与她们在一起共同学习，取她们的长处补本人短处。做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。尽管刚工作不大会儿，但我仍然明...