水管所工作参考总结VIP免费

水管所工作参考总结***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢记水利为农业效劳这个主旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展防洪抗旱和农业灌溉为主的效劳理念，全所职工深化基层，脚踏实地，团结一心，发奋拼搏，克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的效劳态度，以为农效劳全程代办为契机，优化效劳质量，端正效劳态度，按照局、处规定的职工行为准则，标准操作，树立水利为农效劳的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群众积极参与共同建立，力争早日实现农村集中供水的平安有序，确保人民生活质量有所提高，在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从跟本上处理了斗、农渠工程主题缺位的征询题，实现了民办、民管、民建原则，发动了兰州湾镇社会各界的力量，掀起了一个关怀水利保护水利效劳水利的新高潮。通过一年来的努力，***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费39.1万元，较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次，较上年的57.74万亩次增加了2.43万亩次；其中冬灌完成5.8万亩次，小麦面积1.2万亩次，玉米面积4.8万亩次，油料面积1.28万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积1.9万亩次，葡萄面积4.45万亩次，番茄面积2.2万亩次，园林面积0.68万亩次，其他0.05万亩次；综合灌溉定额比去年增加了20方/亩。回忆一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了治理和建立。一、强化职工培训，提高职工素养新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优良的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班完毕后，我所又结合本身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，互相修改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝作弊现象，时间虽短，但到达了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的理解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论根底。二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆，完善的制度是单位获得成绩的关键，我所在原有各项制度的根底上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案材料，半年进展一次考核，业务材料依照处里下发的考核细则，水管所也制定了考核方法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对本人业务的足够注重，通过近两年的实践，我们感到获得了非常好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的缺点，各项材料逐步标准起来，窗口效劳形象也得到了进一步的提升。二、水法宣传工作依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵照的规则，为了打到预期的效果，水管所严密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进展新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》认识有了非常大的提高，目前到水管所征询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率操纵在3起以内，上访率为"0"，制造了一个更加平安的用水环境，为稳定的用水提供了保障。四、渠道清淤工作渠道清淤是保障农业正常灌溉的根底，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条47.19公里，斗渠147公里，农渠274公里。在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工本人动...