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干部履责情况汇报VIP免费

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干部履责情况汇报商贸运输总公司现有工作人员18名,半年来我公司认真执行上级有关文电要求,结合本公司具体实际全力抓好安全、经营、稳定等各项工作,并针对上级要求及重点工作,做到宣传到位、组织到位、落实到位,全体干部严格履责,做到分工明确、职责清晰、各负其责。同时进一步加强基础工作,完善相关制度、措施,不断加强对干部工作的考核、检查,从而调动、促进干部作用的发挥。通过全体人员的共努力,到4月未完成多经经营收入2614万元,并通过了路局对房屋、场地出租、多经收入的审计,达做到了无违纪问题。得到了路局领导的肯定。具体做了以下工作:一、整和公司管理结构,完善管理制度1、公司原有的管理结构及人员以不适应新形势的需要,制约着公司的发展,对此公司领导审时度势,经营思路得到了段领导的支持,于年初分别成立了经营部、财务部、综合部。公司领导进行分工包保,做到逐级负责。并对各部制定的全面细致的岗位职责,特别是在财务部未成立之前财务人员工作地点分散,且一部分是原建筑财务人员,工作缺乏互补性。三个部成立以后对每名工作人员制定了岗位职责,做到分工明确,责任界定清晰,人员按照各自的工作职责专一的开展工作。通过几个月的运行效果明显,使公司整体工作有所提升。2、建立完善相应的管理制度,随着形势的发展以往的管理制度缺乏实效性,可操作性,对此公司对一些管理制度重新进行了完善,相应完善了“房屋场地出租管理办法”,“公章使用管理办法”,“食品卫生、消防检查管理办法”等多个管理办法,并将管理办法及时下发到各个经营网点,使工作达到有据可依,工作目标明确。规范了经营及安全工作,取得了一定实效。3、每月召开室务会,总结上月工作,对工作完成情况进行讲评,并结合上级要求,提出本月工作重点,定时、定标务求实效。第1页共4页二、拓宽思路,抓好经营工作今年对我们多经来说,是各种压力较大的一年。今年把多经收入指标定为1.2个亿,压力之大这是对我们的严峻考验,我段多经去年完成收入9612万元,今年较去年相比增长24.8%。针对压力我们不能退缩,对此我们认真做好市场调查,针对市场的变化及时掌握相关经营信息,确定经营重点,打好攻坚战,拓展新的经济增长点。1、做好延伸服务工作,在收费上我们严格执行上级要求及相关政策,做到依法经营、规范经营,细化收费程序,建立健全收费基础资料、台账,做到收费项目清楚,对新货源及时签订服务订单,做到收费及时不漏收,不降低或超标准收费,同时公司人员定期到各网点进行服务及收费规范情况的检查、督导,杜绝的违规现象。今年1—4月份实现服务收费614万元。2、盘活现有房屋及场地提高租金,借助房屋清查工作,公司抽调专人对全段管内的出租房屋及场地进行了认真细致的调查,建立房屋、场地台账,并结合市场情况及时调整房屋、场地出租金额,使收费标准与市场同步,合同签订与收费同步,确保了增收。今年1-4月份房屋、场地出租费达236万元,全年预计收入达到550万元,形成新的收入增长点。3、做大做强实体,充分利用本公司煤炭经营部这一实体,在原有业务的基础上扩大经营,与盛峰钢铁有限公司签订销售协议,1—4月份完成销售收入1500万元,预计全年煤炭销售收入达7355万元,较去年增长25%。三、全力做好安全工作安全无小事,对此公司在抓经营的同时全力做好安全工作,在每月的室务会上重点布置消防、食品等内容的安全工作。公司人员每月对各分公司及网点进行消防及食品卫生检查,并新印发了检查记录,明确检查内容及检查次数,对检查发现的问题要求及时或限期进行整改,消除安全隐患。结合“安全大检查活动”加强对安全工作的检查,通过检查发现小区出租地下室电线路及照明,灭火器材不符合消防要第2页共4页求,存在安全隐患。检查人员及时通知承租方,对其提出整改要求,责令限期整改到位,通过多次检查最后达到了消防安全要求;出租户存在露天堆放易燃物现象,对此要求其采取安全措施,个别出租户无配备灭火器,灭火器过期等现象,对此类问题及时责令其进行整改,公司人员进行复查。从而消除了安全隐患。在加强对各出租户的安全检查的同时,与所有出租户签订“消防安...

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