公安分公司行风评议自查自纠报告公安分公司根据省市公司关于行风建设文件指示精神,按照市公司民主行风评议实施方案,结合本公司发展实际,紧紧围绕“树行业新风,创文明单位”这一主题,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,将行风评议工作层层细化、分解,落实到各个部门、各个员工
通过理论学习和实际工作相结合的方式,扎扎实实地开展行风建设工作,在社会各界起到良好的影响
一、民主评议行风建设基本情况公安分公司党委高度重视本次行风建设工作,从讲政治、促发展、反腐败的战略高度来认识开展行风评议的重大意义
成立专班,建章立制,为行风建设提供强有力的保障在活动初期,公安分公司就成立行风建设领导小组,建立一把手为行风建设第一负责人的体制,领导小组下设办公室,办公室设在公安分公司综合办
参照《荆州移动年——年民主评议行风工作实施方案》,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)结合公安分公司业务发展实情,公安分公司制定了《公安分公司年——年民主行风评议工作实施方案》和《公安分公司年——年民主行风评议工作奖惩条例》
组织动员,营造良好的行风建设内部氛围
为充分发挥员工的积极性和主动性,让每个职工将行风建设工作视为自己的工作,公安分公司召开了行风建设全员动员大会,在思想上和员工达成共识
组织学习《荆州移动年——年民主评议行风工作实施方案》、《公安分公司年——年民主行风评议工作实施方案》、《公安分公司年——年民主行风评议工作奖惩条例》、《荆州移动年——年民主行风评议主要工作内容》、《史群总经理在第四季度工作会上关于行风建设的讲话内容》,让全体员工认识到开展行风评议事实上是促进我们改善服务、改善内部工作作风,深化企业改革、提升企业竞争力的有效方式
紧抓行风建设,向纵深发展
乡镇指定专营店是客户接触我们企业形象、行业风气的第一桥梁,为抓好这一层次的行风建设,公安分公司组织全体指第1页共2页定专营店店主,召开“创文明行风,树