骨一科整改报告针对2013年11月19日至23日我院对外科系统进行了医疗质量与安全的检查，针对我科目前存在的情况，科室进行了认真整改，整改方案如下：1、加强学习，进一步提高科室医务人员的业务素质。认真学习医疗卫生法律法规、有关条例及管理办法。2、认真学习核心制度等并实际应用于医疗实践活动，科内随机进行相关知识问答。规范各级各类人员行为规范、岗位职责，要求每一个医务人员遵守法律法规、制度、规范及职业道德。3、为提高医务人员的整体水平、业务素质，定期组织业务学习、病例讨论，每月开展理论、技能考试，通过学习讨论使每一位医务人员都能熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能，都能做到对技术精益求精、积极进取，不断提高技术水平。4、质控小组加强质控管理，提高医疗质量。严格执行各项诊疗技术操作规范，进一步规范病历书写格式及医学用语，做到书写完成及时、项目齐全、签字到位、病情变化时医嘱与病程记录相符，及时向患者家属履行告知义务。严把病历质量质控关，每周进行一次病历自查，发现问题及时整改。终末病历上交前，科内进行自查，杜绝不合格病历存档。5、针对目前抗生素不合理使用的现状，科内定期进行培训指导，督查到位，促进临床合理使用抗生素，防止医院感染发生，并开展合理用药学习及考核。6、加强培训、监督和管理，以保证科室用药、医用材料合理使用，定期进行科室相关药品知识学习。进一步完善药品不良反应监测工作，并按时上报。7、会诊病人根据会诊意见及时作出处理，病历中详细体现。8、认真书写交接班，对新收、病危、病重、术后病人认真交班，接班作出针对性记录。值班医师与接班医师认真完成交接班后方能下班。9、术前、术后对病人作出认真评估，对疑难、重大的手术第1页共14页病人进行术前讨论。第二篇：骨一科2012工作总结骨一科2012年度工作总结2012年是我院第二个十年规划的初始阶段的第二个年头，打好开局至关重要。紧密结合三级医院评审工作的要求，在医院领导、院党委、各职能部门的正确领导下，在医院各科室的热情帮助与支持下，我科同志团结一致，在工作上积极主动，开拓创新，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下：一、骨一科基本情况我科开放床位42张，其中手外科病床12张，骨一科病床30张。拥有医护人员27名，其中主任医师3名，副主任医师4名，主治医师3名，住院医师3名，主管护师4名，护师8名，护士3名。作为我院的重点科室，我科对骨骼肌肉系统的常见病多发病的诊治，如退变性腰椎疾病、颈椎病、骨性关节炎、多发创伤、小儿先天畸形等方面均有较高的技术水平，尤其对退变性脊柱疾病手术、经皮椎体后凸成形术及髋膝关节置换等有独到之处，随着这些高新技术的应用和操作技术水平的日臻完善，已逐渐形成了以髋膝关节置换、脊柱手术、多发创伤患者救治为主打技术的科室品牌，逐渐发展成为本地区骨科疾病诊疗中心，在我市三级医院中处于领先行列。注重科室管理，严格遵守医院各项规章制度和科室纪律，落实各项核心制度，严把病历质量关。科室曾先后获区级模范集体、区级青年文明号等多项荣誉。二、临床业务工作稳步发展，重点技术项目不断突破2012年1-11月份完成临床指标情况如下：⑴门急诊人次为18226人次；⑵出院人数为2023人次；⑶病床使用率：107.8%；⑷手术例数为2068人次，其中颈椎手术41例，胸腰椎手术63例，关节置换手术51例，治疗水平在我市处于先进行列；第2页共14页⑷业务收入为653万元；⑸本年度患者满意度为99.4%；⑹出院病历均为甲级病变，病历书写水平在我院处于领先行列；⑺医疗投诉情况：医务科投诉4起，党办投诉0起。⑻出入院诊断符合率在99%以上；⑼本年度因手术死亡患者比率为0%；⑽在院内多次进行的三甲医院自审中成绩在我院处于领先行列；⑾通过举办基础授课、专题讲座、操作练习、书面考试等方法，强化基础理论、基本知识、基本技能的训练，巩固了全体医护人员的基础理论和知识，提高了临床操作技能；⑿我科职工三基考试合格率100%。三、护理质量不断提...
