2024年上半年市直机关工委工作总结VIP免费

XX年上半年市直机关工委工作总结20XX年，市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持服务中心、建设队伍两大任务，按照市委干什么，工委就抓什么的工作思路，在履行重点职能上下功夫，在开拓工作创新上求突破，虚功实做，久久为功，围绕经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态，展现机关党建新作为，为实现全市经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。一、上半年主要工作（一）不断丰富2433机关党建工作架构，聚精会神落实从严治党新常态。一是始终坚持服务中心，建设队伍两大核心任务，紧紧围绕服务市委、政府中心工作和完成本单位任务抓党建，在融入大局中发挥机关带动优势，在服务中心中发挥机关党组织和党员主体作用。二是大力开展学习型、服务型、效能型、廉洁型四型机关建设，积极组织引导广大党员干部抓学习、强服务、提效能、保廉洁，焕发党员干部工作热情。三是深入推进机关党建示范点、文明单位、机关文化服务品牌三个创建载体，扩大机关党建覆盖面和实效性，打造机关党建新形象。四是落实机关党建一岗双责责任制（在市直机关全面实施五个一工作机制，即党员行政一把手兼任单位党组织书记，一把手定期主持研究机关党建工作，一把手讲党课，一把手党建工作责任述职制度，一把手抓团队建设）、党建和业务双目标考核制、定期督查调研指导工作制三个长效工作机制，明确党员行政一把手的党建工作责任，规范机关党建工作评价体系。目前，工委已树立各类示范点11个，建成各级各类文明单位162个，其中国家级文明单位3个，自治区级文明单位及标兵26个，形成了各具特色的机关文化建设品牌。工委直管党组织党员行政一把手兼任机关党组织书记的单位达到了95%以上，市直机关直管党组织书记抓基层党建工作述职评议全面开展。大部分市直单位把党建目标管理纳入机关部门、单位工作的目标管理体系，实行机关党建与业务双百分考核制度，党建工作与业务工作结合得更加紧密。第1页共5页（二）推动三带三创工作向纵深发展，合力打造思想教育工作新机制。一是党委（党组）中心组示范引领作用更加明显。进一步完善市直机关党委（党组）中心组学习制度，实行学习报告制度和通报制度，通过教育拧紧思想总开关依靠制度增强行为硬约束。市直83个单位党组织一把手已经全部开展了一轮讲党课活动，普遍建立完善了中心组学习制度。二是学习型党组织创建工作不断深化。建立完善了讲、考、查、践、会、网、联、评八字法党员干部教育模式，高起点打造巴彦淖尔机关党建网帮助机关党员干部及时了解最新理论动态，全面掌握理论前沿成果。各单位把上级培训和单位内部培训结合起来，党员干部培训率达到95%以上。三是基层大讲堂建设取得新进展。打造市直机关大讲堂学习品牌，目前，市直机关建成各级各类基层讲堂共76个，有的单位还开展了支部书记论坛党员干部讲坛等活动。持续开展了知市情、识大局、重落实、敢担当市情教育，为市直各级党组织免费下发《巴彦淖尔20XX年市情手册》12000余本。（三）以践行lsquo;三严三实rsquo;，做党的好干部主题教育实践活动为统揽，探索建立党员干部立足岗位创先争优常态化机制。一是开展了学党章、讲党性、懂规矩、守纪律教育活动，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党性意识，加强党性修养。二是开展了迎庆创城，文明礼仪伴我行文明创建活动，按照市委政府五城同创目标，突出抓好文明礼仪规范、干部职工素质培育提升、窗口行业文明服务、文化惠民系列行动等工作。三是举办践行lsquo;三严三实rsquo;，做党的好干部暨庆祝建党九十四周年先进事迹报告会，9名优秀共产党员作了事迹报告，市委书记何永林会见了报告团成员。四是全面开展党员星级化管理工作。20XX年开展了党员星级化管理试点工作，20XX年在市直机关全面推开，通过科学设星、积极创星、严格评星、合理用星等几个关键环节，评选出五个星级层次党员，激励广大党员增强党员意识和先进性意识，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。六是不断完善党内关怀、帮扶、激励机制，1月份开展了心连心、献爱心困难党员集中慰问活动，慰问困难党员114名，发放慰问金114000元。第2页共5页（...