工信委廉政开展情况汇报VIP专享VIP免费

工信委廉政开展情况汇报半年来，我委党风廉政建设和反腐败工作是在县委、县政府的正确领导下XX县区纪委的正确指导下，结合工信工作实际，为贯彻落实中共县委永办字[2013]53号《关于2013年县直单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知精神，不断加强委机关党员干部的党风廉政学习，时刻保持清醒头脑，营造勤政廉洁、奋发向上的工作热忱，使我委党风廉政建设和反腐败工作继续保持良好的发展势头，有力维护我委自身形象，现将我委上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况。中央“八项规定”，及时传达省、市、县相关文件精神，党政领导班子把《廉政准则》作为重要学习内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。根据年初工作部署，我委认真制定措施，从源头上加强党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作得到加强。一是及时调整和充实党风廉政建设和反腐败工作小组机构和成员。二是抓党风廉政宣传教育，充分利用单位网站、宣传栏大力宣传党风廉政教育，不断创新我委党风廉政教育工作。三是组织机关党员干部每月学习一次《廉政准则》，省、市、县相关文件精神，深入开展了理想信念和廉洁从政教育，组织和观看了反腐教育警示专题片，告诫党员干部不踩红线、不越雷池，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是深入贯彻科学发展观，坚持党要管党，从严治党原则，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证了我委党风廉政建设工作落实和各项工作全面推进。二、加强领导，明确分工，扎实做到反腐倡廉各项工作。委领导班子对党风廉政建设工作高度重视，分工明确，党政领导班子正职为本部门、本单位党风廉政建设第一责任人，为了把这项工作抓好、做实、不出问题，首先对照《2013年县直单位党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的要求，纳入工信委年初考核目标任务范围，并制定了《党风廉政建设责任制》，分解细化了《党政领导班子成员2013年党风廉政建设第1页共3页和反腐败工作任务的分工》，把工作落实到主管和分管领导以及各职能部门、中小企业局，坚持集体领导与个人分工负责相结合，实现了谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。一是深入推进党风廉政建设责任制落到实处，领导班子做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，做到了单位重大项目审批一律经集体研究，企业的工程招投标、人事、财务、机关采购一律班子集体研究，杜绝了凡事“一把手”说了算的做法。二是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，改进了机关工作作风，优化了投资发展环境，加强了对权力运行的监督和制约，对工程领域招投标工程实行公平、公正、公开竞标，杜绝违规、不光彩、暗箱操作行为。三是继续健全完善机关财务和系统下属各单位财务管理，委领导对下属单位班子成员要求严格，树立班子大事讲原则、小事讲风格品德，形成了既分工又民主集中相结合的工作格调，不断完善机关财务和企业财务管理制度，机关财务实行“双签”制度，企业财务实行报帐制，实行了政务公开、厂务公开、权力运行透明和阳光财务，坚决杜绝腐败有滋生土壤。四是积极配合县纪委开展廉洁自律专项检查，及时向纪委报送各项专项治理检查有关汇报材料。三、进一步转变作风，提升机关效率，为职工群众办实事。在做好廉政建设和反腐败工作同时，积极开展机关效能建设，明确工作机制，提高办事效率，机关工作人员受理企业事项实行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制，做到了一般事项当日办，特殊事项尽快办，杜绝了过去思想落后、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良作风，机关党员干部做好干部作风“六个不准”和“六个一律”。主动上门为企业排忧解难，认真处理群众来信来访，积极引导群众依法信访，努力落实县委、县政府XX县区长信箱信访工作，把职工群众信访解决在基层，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，杜绝了赴省进京非正常访事件。今年6月份，我委认真开展“三进三解三促”活动，把活动的开展与帮扶工作有机结合起来，通过领导...