镇纪委关于纪检监察组织规范化建设工作的自查报告VIP专享VIP免费

镇纪委关于纪检监察组织规范化建设工作的自查报告根据中央纪委干部室《关于印发乡镇纪检组织规范化建设试点工作实施方案的通知》、《中共xx市委、xx市人民政府关于全市乡镇纪检监察组织规范化建设的实施意见》、《中共xx县委、xx县人民政府关于全县乡镇纪检检查组织规范化建设的实施意见》精神，为全面提升我镇纪检监察组织建设水平，大力推进我镇党风廉政建设，我镇严格按照县纪委文件要求，以健全组织机构为基础，以规范工作运行为重点，以有效发挥作用为关键，以创新体制机制为突破，以规范保障条件为支撑，全面提升全镇纪检监察组织建设水平，深入推进基层党风廉政建设，切实维护群众切身利益，大力促进基层和谐稳定，进一步夯实党在基层的执政基础。一、高度重视，迅速行动县纪委下发《xx县乡镇纪检监察组织规范化建设工作方案》后，我镇迅速根据自身实际制订了《赛龙镇关于在全镇纪检监察组织规范化建设的实施意见》及《赛龙镇纪检监察组织规范化建设工作方案》，全面开展我镇纪检监察组织规范化建设工作。5月初，我镇纪委在镇党委的领导下，通过召开干部职工大会、逐户群众宣传、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式大力宣传纪检监察组织规范化建设工作，在全镇掀起纪检监察组织规范化建设工作的宣传攻势，引导群众参与，扩大规范化建设工作的知晓率。二、注重规范，强化管理（一）规范组织机构对照县纪委关于组织机构规范化建设要求，对镇、村、组三级纪检监察组织机构设置进行梳理，严格按照县纪委要求，规范配置机构和人员。镇纪检机关设置纪委、行政监察室各1个。镇纪委设置纪委委员5名，其中纪委书记1名，纪委副书记1名（由行政监察室主任兼任）；镇行政监察室设置监察室成员3名，其中行政监察室主任1名，另两名成员由镇纪委委员担任。16个村、1个社区均设立1个纪检小组，每个纪检小组选举成员3名，其中纪检小组长1名；第1页共7页每个村（居）民小组聘请了1名廉情监督员，共聘请廉情监督员117名。按照上级要求，对配备的纪检小组成员任职情况进行了梳理，对2名担任村两委委员的纪检小组成员（含2名纪检小组长）、4名担任村计生专干、1名担任妇女主任的纪检小组成员报镇党委、政府将纪检监察职务外的职务进行了免职处理。（二）规范职能职责1.规范纪委书记分工镇纪委书记坚决按照上级纪委分工要求，主要负责纪检监察工作、组织人事、文化宣传、目标考核等与履行监督检查职责不相冲突的工作。2.规范工作人员职责着力围绕镇纪委、镇行政监察室、村纪检小组的工作职责，规范完善镇纪委书记、纪委副书记（行政监察室主任）、专职纪委委员、兼职纪委委员、村纪检小组组长、村民小组廉情监督员的具体工作职责，做到职责明确，责任落实。对学习、调研、例会、档案管理、印章使用、安全保密、账务开支、资产管理等内部管理，也将责任分解到人，确保镇纪检监察组织管理有序、规范运行。（三）规范保障机制1.规范办公场所建设镇纪委配备四个办公场所：一是配备纪委办公室1个，按照县纪委要求完善制度上墙，保证“十有”标准达标；二是配备了行政监察室，完善了制度上墙及办公设置；三是纪检监察窗口1个，保证纪检监察窗口有接访电话、文件柜、规范的制度上墙、群众坐椅等必备设施；四是廉政教育平台一个，创新设置“廉政超市”，开展廉政约谈、进行廉政教育、接受干部廉政知识查询或咨询。16个村级纪检小组设置了专门的纪检小组办公室，7个办公条件确实困难的村也设置了兼用的村级纪检小组办公室，保证了有办公场所、有办公桌椅、有举报电话，部分村实现了有专门的文件柜，30个村级纪检小组实现了制度规范上墙（5个村因办公条件限制正在逐步改善）。2.规范三个平台建设规范建设三个平台建设，已建成乡镇全民服务中心监督受理平台1个（设置在1楼纪检监察窗口）、信息收集反馈电子网络平台1个，镇、村两级平面墙体公开公示平台由镇纪委牵头进行了整体设计打造。3.规范了经费保障2012年镇纪委工作人员办案津贴已发放第2页共7页到位。村纪检小组长误工补贴、廉情监督员电话补贴都在镇纪委的主导下，由镇财政按照上级要求按标准进行了发放。18个“廉政110”举报电话话费也由镇财政充分保...