银行申报文明单位的报告VIP专享VIP免费

银行申报文明单位的报告关于申报第十五届**县文明单位的报告县文明委：****支行一直以来高度重视文明单位建设，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，深入贯彻落实金融服务实体经济的要求，围绕县委、县政府的战略部署，支持**经济建设，提高金融服务水平，致力于**经济金融繁荣发展，积极贯彻执行县委、县政府脱贫攻坚战和文明县城创建工作。现将****支行文明单位创建工作汇报如下：一、支行概况**支行是中国**股份有限公司在**县的分支机构，下辖4个网点，4个离行式自助银行，全行在职员工70人，其中党员25人，40岁以下青年员工32人。作为一家综合性国有股份制商业银行，我行金融服务功能全面，已经形成公司贷款、机构贷款、个人贷款、小企业贷款、理财业务、普惠金融等特色经营优势。二、强化组织领导、推进工作扎实为推进文明单位建设，我行成立领导小组，制定规划，明确“五好”（班子建设好、员工素质好、内控管理好、环境卫生好、社会形象好）创建目标。坚持每季度必开一次创建精神文明主题会议。领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、以身作则，在创建活动中发挥模范组织和带头作用。行长在每次员工学习活动中，必讲精神文明创建并积极参加创建活动，年度各类学习活动逾百次。支行组织员工深入社区和客户中间，了解客户需求，研究服务对策，全体员工参与创建活动，形成“层层有人抓、事事有人管，项项有指标、限期达要求”的良好局面。支行积极推行“首问责任制”，确保每一个客户的问题都能得到有效解决，受到广大客户的好评，在全行形成良好的创建文明单位氛围。三、坚持以党建为统领，企业文化为引领作用1.**支行始终坚持严肃党内政治生活，强化“四个意识”。一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党第1页共3页的十九大精神，按照《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》要求，围绕“十个深刻领会”原原本本学，深刻领会党的十九大精神，立足县支行发展实际，切实在学懂弄通做实上下功夫，深化全面从严治党从严治行，增强服务县域经济发展的能力。2.加强组织建设，不断提升支部吸引力和凝聚力。坚持把优秀党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在先进群众中积极培养积极分子，在积极分子中严格对照标准培养党员。2017年度，**支行党支部完善了“党员之家”相关书籍和制度，组织了丰富多彩的党员活动；并及时将党务公开内容和支行党建中心工作等公开公布。组织建设的扎实推进对业务发展起到了积极的促进作用，党员的带头示范作用明显提升，员工工作热情不断改善，对支行业务发展的使命感和责任心不断加强。积极履行社会责任，参与文明创建，开展扶贫帮扶工作，组织全行员工慈善捐款四、营造和谐健康的服务环境，树立文明高效的**形象1.积极参加文明县城创建活动。在全县争创文明县城活动之际，**支行积极参加这场活动之中，并以具体行动落实文明创建活动。第一、全行开展环境卫生整治活动，以清洁干爽的面貌迎接每一位客户，彻底杜绝卫生死角，整治脏乱差等现象.全行以网点和部门划定卫生责任区16个。第二、全行开展文明创建学习活动，使全行员工认识到创建活动的重要性，创建活动要从你我每一天做起，人人有责任。一年来，全行开展文明创建领导组会议8次。2.积极开展扶贫帮扶活动。**支行积极践行精准扶贫活动，落实**县“万名干部职工结对帮扶贫困户”的活动。支行全体党员和职工深入**县**村开展扶贫助困活动，结对扶贫户53户，给困难群众送去慰问金，帮助他们解决生产生活当中遇到的困难问题，与贫困户同吃同劳动。支行多次与两村委就精准扶贫工作召开座谈会，鼓励两村委积极谋划发展思路，探索做好扶贫工作的创新举措，通过发展种植养殖、兴办生产加工、组织劳务输出等方式，因地制宜、一户一策，切实帮助贫困户解决实际困难和问题，实现早日脱贫致富，过上美好生活。2018年，第2页共3页全行对口支援扶贫村各类扶贫资金、物资价值100万元。3.思想教育深入，道德风尚良好。我支行一直把加强思想道德建设作为全行德育工作的重点，单位风气正、员工精神状态好，形成奋发向上的团队精神，引导广大干部、职工树立正确的理想信念。时...