2021年终学校工作参考总结范文-打破开展瓶颈推进业务xx年度学校工作总结:打破开展瓶颈推进业务创新一年来,我校以十八大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”开展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“平安、稳定、开展、创新”的原则,以“六个活动年”为载体,自加压力,转变工作作风,努力克服困难,围绕学习型学校建立,在教职工共同努力下,以创新为动力,推进转型开展
一、找准政策定位,树立开展决心,拓展开展空间
按照《国务院关于加强教师队伍建立的意见》《教育部国家开展改革委财政部关于深化教师教育改革的意见》等文件精神,提出建立“以师范院校为主体、教师培训机构为支撑、现代远程教育为支持、立足校本的教师培训体系”,提出“推进信息技术与教师教育深度交融,建立教师网络研修社区和终身学习支持效劳体系,促进教师自主学习,推进教学方式变革”,并通过与教研、电教等部门整合建立县域教师开展平台,以发挥“支撑”作用
从而在政策层面处理进修校做为县级教师培训机构办与不办的争论
在推进教育信息化过程中,教师要改变的不只是学习手段和方式,更重要的网络认识和才能,将丰富的信息资源与现实教育的对接,如何协助教师适应信息化,发挥出“支撑”作用,成为急需研究和实践的课题
根本于上述认识,我校提出构建立教师信息效劳平台,创新培训方式的设想,即围绕教师专业开展和教育信息化,整合软硬件资源,为教师提供全面的信息效劳如打印、论文下载、学习指导等,以降低网络使用本钱,提供教育应用支持,亲切与一线教师的联络,实现寓培训于实践应用
二、多种方式相结合,转变学习方式,深化推进学习型学校建立
随着接着络化,教师培训内容、任务、手段发生着质的变化,要改变本人,首先要改变思想
按照创立学习型学校要求,将工作学习化,学习工作化
积极制造学习条件,以保时保质保量
以支部组织每周集体学习为主,以三中全会精神等为重点,关注社