政教处范文之学生德育考核工作总结美国当代著名心理学家和教育学家布鲁姆认为,“现代教育考核的目的是为了改善和优化教育过程,提供信息和依照,是改善教育过程和学习过程的手段”
由此看来,德育考核在功能上也是以教育性为归宿的
学校德育考核的主体是全校学生,德育考核的目的是促进学生的和谐开展,为学生的再开展提供有效的信息
那么,如何为学生提供有效的德育信息呢
通过几年的探究,我校正学生的德育考核已见雏形
一、经历(一)改善德育考核思路德育是带有人文色彩的教育过程
自然而然,德育考核确实是对精神产品的消费过程及其效果的考核,就会更多地受社会的文化特点和价值取向的妨碍,其过程具有长期性和多维性
对精神产品的考核直截了当导致德育考核缺乏定量内容,更多的是定性描绘的结果,造成德育考核的泛化,导致德育效果缺乏实效性
事实上,我们把“德”回归到人的生命历程中,就不难发觉,“德”存在于人的思维认识之中,但同时“德”又展示在人的日常言谈举止之中,我们是通过人的展示去评定其是否有德
为此,在考核过程中,德育考核应侧重于个体的道德开展,加强定性和定量分析,用语言描绘进展定性分析,对学生言行的量化进展定量分析,通过这两项分析得出一个完好的结论,提供一个学生再开展的有效参数
在现实生活中,我们使用的考核一般都是终结性考核,这种考核无异于秋后算账,失去了德育考核的导向功能
我们清醒地认识到,学生品德的开展是一个动态的过程,这就需要我们在过程中关注对学生进展的考核
考核的过程可分为:预设性考核、构成性考核和终结性考核
以学年(或学期)为段的考核结果应该是主观与客观、笼统与针对、终结与阶段的和谐统一
(二)建立德育考核机构为了对学生德育治理实行全天候、全方位治理、力争“治理无死角”,我们建立了德育考核机构
(三)完善德育考核过程我们落实德育考核的过程是:首先从“形”抓起,说白了确实是使学生得有个学生的样;其次,再