小学老师班务的年度工作参考总结(通用)本学期的班主任工作马上完毕,回响这一学期的工作,确实也做了不少
这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种特别好的积累
现将本学期的主要工作做个总结
本人本学期的工作主要有三个方面
(1)是班干部的培养
(2)是培养学生的学习才能的涵养(3)培养学生素养的涵养一、班干部的培养:二年级是班干队伍的调建阶级,那么三年级应该是班干部的调整阶段
是多下力气抓好班干部工作作风的培训,如民主、公正、理智、平复,以身作则,批判与自我批判,培养班干部独立方面主持日常工作的才能,使班干部工作互相协调,做到各司其责,互相合作,反射总结交流,培养班干部的分析,调整、表达、组织等才能
本半本学期的班干部进展了一次调整,换了一些班干部主要由于在班里时间长了,有些学生对老干部的治理只是一中外表的敷衍,内心不太服从,从背后对其产生敌意,而老师却在管与不关的忧郁状态中工作,压力过大效果也不好,另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼,并从中理解班干部的工作,减缓学习抵触的情绪
二、通过教育、培养学生自主学习的才能
(优秀生、中间型学生、后进生的教育)每位学生都有本人的性格特点,有本人的理想兴趣、爱好,这些都是十分珍贵的动力资源,班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的开掘、健康地开展
由于优秀学生的素养和他在班级的典范地位,因而班主任对他比拟放心、信任、喜爱将一些要求较高的工作交给他的,但是假如把优秀生看成是一件已经完成的作品,那么在他的开展中就会容易出现一些咨询题
如在二年级的时候,我班有个别优秀生学习特别刻苦,成绩优良,可到了三年级,却出现成绩忽然停顿不前,甚至大幅度下降的情况
纠其缘故是学习方法出了咨询题,二年级需要经历的东西多,三年级不但需要经历而还要灵敏应用,因而光靠死记硬背而导致的结果
还有一些优秀生担任班干部期间,心理压力太大,妨碍了学习