治理吃空饷自查报告uo;现象发生，根本在机制，关键在责任。我局党组高度重视，自觉加强管理制度建设。（二）多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。三、工作目标（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。监督电话：。（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干部慵懒散奢行为，加强考核监督。（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养吃空饷现象的发生。治理吃空饷自查报告二就**市委、市政府印发《**市财政供养人员吃空饷问题治理工作实施方案》的学习。**市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了吃空饷治理工作机构，以**主任为组长，**为副组长，办公室负责在全办开展吃空饷问题自查、自纠工作。对照工资册，档案逐一进行了详细的核查，有效地完成了财政供养人员吃空饷问题专项治理工作。具体做到以下几点：一是宣传动员。通过各种渠道和方式，组织全办人员认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规等文件精神，结合《**市财政供养人员吃空饷问题治理工作实施方案》，该地震办深入开展宣传教育，充分认识治理吃空饷问题的重大意义。二是严格核查。第1页共3页对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上，严格排查吃空饷人员，确定工作取得实效。三是认真自查。严格按照文件要求，对照吃空饷问题清理整治工作十项内容逐一进行了自查，如实填写自查自纠情况表格，确保清理整治工作不落于形式。四是完善了现有的干部工人职工。人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防吃空饷的长效机制。经过认真自查，**市地震办不存在财政供养人员吃空饷的有关问题。治理吃空饷自查报告三根据**省人民政府办公厅《关于印发**省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案的通知》精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位吃空饷问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类吃空饷问题的单位25个，共5类36人。其中。自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员;进修逾期未归15人。在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市《关于清理整治机关事业单位吃空饷问题的通知》，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、市委编委办、市监察局、第2页共3页市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位XX县区（区）主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文件规定的范围进行清理整治，自查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实可靠。把清理整治工作与正在开展的效能风暴行动有机结合起来，要求各单位要以这次清理吃空饷工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理。健全完善相关...
