正式建立创先争优长效机制情况汇报************党委辖37个党支部,共有党员1613名,其中农村支部35个,党员1444名
今年以来,我们以开展“基层组织建设年”、“联村帮建”活动为契机,积极探索、建立健全创先争优长效机制建设,切实推进创先争优工作向制度化、规范化迈进,保证创先争优活动取得更大进展
一、创建创先争优长效机制(一)、组织管理常态化机制
建立健全常设领导组织机构
要常设创先争优活动领导小组和办公室,认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责,做到日常工作与创先争优活动统筹兼顾、同步推进
(二)、建立承诺与评议机制一是双承诺
为进一步推进创先争优活动,激发广大党员干部争创热潮,使创先争优活动活动不断引向深入,我镇认真开展了农村党员户“挂牌明责做先锋”活动,在全镇党组织中推行党组织向党员和群众承诺、有职党员和无职党员向党组织承诺的双承诺活动,党组织和党员公开承诺实行台帐登记制和公示制
基层党组织按照“五个好”的要求,党员按照“五带头”的要求作出承诺
为切实把承诺落到实处,我镇推出创先争优双评议机制
即:镇党委每季度组织群众对党支部和党员的承诺兑现情况进行评议
今年以来共签订了领导班子、党员领导干部、普通党员三个层面的承诺书1600余份
(三)、建立健全党员教育培训机制
(1)健全学习制度,拓展学习内容
以建设学习型党组织为载体,进一步健全中心组学习制度、领导干部讲课制度,每周五机关干部宣讲学习日制度,制定学习计划并严格落实以提高机关干部的政策理论水平和整体素质
(2)着力加强村级党员干部队伍培训
采用广播、报刊、网络、远程教育等教学手段,采取专题培训、以会代训的形式,举办以农业实用技术、法律、法规、业务知识培训为主要内容的农村干部培训班
到目前共举办农村干部培训班四期500余第1页共27页人次
(四)、建立健全联系群众机制
结合“基层建设年”及“