最新主题教育整改问题落实情报告省委组织部1人才政策还不够优化、招才引智体制机制建设欠完善,出台的市县引进紧缺人才的扶持措施针对性不强,难以真正使高层次人才在市县级层面引得进、留得住、用得好1
进一步优化提升我省人才政策,加大相关政策补助向基层倾斜,在全省上下营造良好的引才用才氛围,真正在招才引智落地落实上取得实效
落实鼓励引导人才向基层流动的意见,支持基层引进高层次人才
在相关表扬、评优、评审等政策上向基层倾斜
创新高层次人才全周期服务流程,细化重塑职称评审、子女入学等8项服务流程
依托各类论坛、培训,加大《新形势下引才用才工作的若干意见》宣传解读,开展人才工作创新案例评选
印发《〈关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见〉重点任务分工》,明确牵头单位、落实计划和完成时限,鼓励引导各类人才向基层流动
2规范乡镇工作补贴政策执行范围,明确县(市、区)驻乡镇机关事业单位在编人员享受乡镇工作补贴的条件1
开展摸底调研,梳理汇总乡镇工作补贴政策基层落实情况
会同相关部门就进一步规范乡镇工作补贴执行范围和享受工作补贴条件进行研究
加强工作调度、督导,建立抓落实的长效机制
出台规范乡镇工作补贴执行范围的文件,指导督促各地抓好政策落实
省发展改革委1省级煤炭消费指标统筹调剂使用制度不健全,用能权有偿使用和交易无法开展1
研究出台《XX省能耗指标收储使用管理办法》,利用市场化的手段解决能耗指标和煤炭消费替代指标供给不足问题,加快项目落地
根据XX市提出的申请,以XX市为平台,开展用能权使用和交易试点,形成可复制做法后逐步推开
学习借鉴浙江、福建等地工作经验,起草《XX省能耗指标收储使用管理办法》,征求省有关部门、各市意见,与部分重点耗能企业座谈,待修第1页共5页改完善报省政府审定后印发实施
XX市已形成用能权试点工作方案,正在有序推进
2石化产业转型升级进度不平衡1