新时期产业工人队伍技能提升工作建设情况调研报告现阶段，我国产业工人主要是指在第一产业的农场、林场，第二产业的采矿、制造业、建筑业和电力、热气、燃气及水生产和供应业，以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业和信息传输、软件和信息技术服务业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活来源的工人。在产业工人队伍日益壮大，作用发挥日趋明显的今天，工会的任务更加艰巨，如何引领产业工人争当主力军，建功新时代，如何加强产业工人队伍思想、政治、素质等方面的建设，是当前工会系统值得探讨的一个重大课题。近期，xx市总工会利用近两个月的时间，就全市新时期产业工人队伍建设情况进行了专题调研。一、产业工人队伍基本现状据初步统计。截至目前，全市有各类企业工会组织x个，覆盖各类产业x个，产业工人x万人。其中，非公产业x个，覆盖产业x个，产业工人x万人，占建会企业数的x%。技术工人x万人，占产业工人总数的x%的工人在非公企业从事技术工作，x%分布建筑、服务、纺织、采矿等产业；全市共有x万多名产业工人获得高级工以上职业资格证书，其中，高级技师x人。有x万余名职工文化程度不高，主要从事环卫、小区保洁、保安等技术含量低的工作。以上数据说明，xx市技能人才总量偏少，高技能人才占技能人才的比例仅为x%左右，与我国发达地区高技能人才占比还有较大差距。二、具体做法1.思想状况方面。工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。xx市在加快产业工人队伍建设方面，始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就出了一批有理想守信第1页共9页念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善社会主义核心价值观教育、两学一做教育等在产业工人中开展了形式多样、内容丰富的活动。市总在全市职工中开展了两学一修一争（学技能、学法规、修道德，争做优秀职工）教育活动、道德讲堂、好家风评选、演讲比赛、劳模事迹报告巡回宣讲、志愿者服务等活动。同时，还开展了社会主义核心价值观微宣讲活动，通过身边职工讲故事、说心得、谈经验、提观点等灵活形式，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。2.技能提升方面：强力打造五位一体技能人才长效机制为弘扬工匠精神，强化人才队伍建设，拓展职工技能成长成才空间，打造一支与xx创新驱动发展、产业转型升级要求相适应的高技能领军人才队伍，近年来，市总工会真招实策谋化，真金白银助推技能人才工程建设，精心搭建技能人才培养晋级通道，建立了培训、练兵、竞赛、晋级、奖励五位一体的技能人才培养提升长效机制。通过与市人社局、人才局、科技局联合制定印发了《xx市凤城工匠助推奖励办法》、《xx市首届和第二届十佳五小评选展示活动的实施意见》、《首届凤城工匠评选实施意见》等规范性文件，20XX年市委、政府出台了《xx市凤城工匠评选暂行办法》，更好地完善了全市职工技能人才培养体系，为实现全市经济创新驱动发展打下坚实的人才基础。近年来，全市工会系统共投入800余万元资金，支持五位一体技能人才培养和提升工作。先后培训职工30余万人次；岗位练兵x余场次x余万人次；技能竞赛x场30余万人次；评选表彰首届凤城工匠5个、技能人才（劳模）创新工作室36个（20XX年拟命名30个），发放凤城工匠助推奖励资金x人x万元。已有46名职工取得国家一级（高级技师）职业资格证书、197名职工取得国家二级（技师）职业资格证书、361名职工取得国家三级（高级工）职业资格证书。现已建立了x余人的技能人才数据库，受益企业x余家，受益职工30余万人次。十佳五小评选活动开展两届以来，全市614家企业组织开展竞赛项目x余项。经基层评比、推荐，评委会收到申报项目354项，其中第2页共9页110项成果获奖。通过以练促培、以赛促练、以奖促赛五位一体长效机制建立，扩大职工参与面，全方位培养技能人才。在技能人才培养晋级通道中，充分发挥工会凤城工匠...
