新农村建设工作队自查报告一、采取的主要做法镇党委按照省、市、县委组织部关于新农村建设指导员管理的相关要求,认真落实工作制度、严格考核奖惩,全镇上下形成了党委重视、干部关心、指导员安心的良好局面,为新农村建设指导员开展工作提供优质平台
(一)抓培训、强素质
镇新农村建设工作队从增强指导员服务“三农”本领的高度,扎实抓好新农村建设指导员培训;同时镇党委结合各村实际,印发发了《马铃薯高产栽培技术》、《生猪养殖技术》等科普资料资料2000余份,不断提高广大农民的种植水平和致富本领,为生产发展、生活宽裕打下坚实的基础
(二)建制度,明职责
镇党委新按照“围绕职责建制度,建好制度促发展”的工作思路,科学制定《镇新农村建设指导员管理办法》,创造性地对指导员提出工作要求;同时,结合四项制度相关要求,在指导员中推行服务承诺制,确保指导员工作“目标大家清楚,工作群众监督,任务一定完成”
(三)总结经验,树榜样
一是镇党委、政府于定期召开新农村建设指导员工作会议,听取各村工作情况汇报,分析存在问题,研究解决办法
二是要求各村按时上报工作进度,做到建设进度有比较,建设速度有提高
三是及时召开指导员工作座谈会,总结交流各村新农村建设中涌现出来的新经验、新举措,榜样先行,示范带动
二、取得的工作成效半年来,镇新农队工作以科学发展观统领经济社会发展全局,创新管理机制,创造辉煌业绩
(一)发挥村情民意“调研员”作用,健全信息网络
为确保“小事不出村、大事不出镇”,镇党委充分发挥新农村建设指导员的作用,把信息工作的触角延伸到农村基层,及时搜集、掌握社会热点、难点问题,做好各种突发事件的预警、防控工作,为平安来宾建设夯实了基础
各村指导员深入开展大下访、大接访活动,实现矛盾纠纷排查调处重心下移;排查处第1页共4页理了一些历史遗留案件,有效化解了邻里矛盾
(二)发挥政策法规“宣传员”作用,扩大群众参与面