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护理部员工工作计划护理部在医院领导班子的领导和关心下,围绕“优质护理示范活动”的深入开展,护理部员工工作计划怎么写
下面是小编整理的护理部员工工作计划,欢迎阅读
护理部员工工作计划(一)为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,实现“为病人提供优质安全的护理”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我院实际情况,制定本工作计划
一、加强护理人员知识的学习,提高护理人员的综合素质1、按护理人员规范化培训抓好护理人员的“三基”及专业技能训练与考核工作
2、重点加强对新入院护士的考核,强化基本功训练与专科技术训练相结合
基本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、治疗操作技能等
转变服务观念,改善服务态度
任何人任何情况下都不得推诿工作
尝试推广“一对一全程服务”,由一位护士负责一位病人的全程治疗
4、为每一位护士创造学习机会,通过院内听课、参加自学、网络检索等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,提高护理能力和技术水平
5、护士长组织学习专科知识,各个设备的操作流程等
如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课等形式更新知识和技能
二、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效1、开发提高护理人员发现问题,解决问题的能力,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量
2、建立检查、考评、反馈制度
考评方式以现场考评护理人员及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施
3、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,定期进行护理记录缺陷分析与改进,强调不合格的护理文书不归档
4、做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施
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