2021年工作参考总结-工会2021年工作参考总结及2021年工作计划工会2021年工作总结及2021年工作计划一2021年以来，区城管系统工会在区总工会的精心领导下，在局党组的高度注重和支持下，紧紧围绕城市治理工作目的，结实树立全局认识，积极维护职工合法权益，在实践中完善、开展和制造性的履行工会的职能，获得了一定的成绩。现将工作总结如下：一、全年工作开展情况(一)加强教育培训，提高干部职工综合素养注重在广大职工中开展思想政治工作，通过不断完善学习制度，确保学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵敏多样，干部职工的综合素养有了明显提高。1、深化学习贯彻《工会法》。坚持“三结合”，即坚持与学习实践科学开展观活动有机结合起来、与法制学习教育有机结合起来、与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联络群众中的纽带作用，较好地促进了城管系统的文明建立和工会的本身建立。2、开展专业知识的学习培训。我局以“外树形象，内强素养”为目的。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特别是执法人员的业务技能和工作水平。3、抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合作风建立和政风行风评议，坚持以打造效劳型城市治理为活动主题;结合文明单位、卫生单位创立。城管系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。4、开展创立学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、加强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。(二)抓组织建立，加强工会工作活力加强工会组织建立，是做好工会工作的根本保证。制定了实在可行的工会年度计划，适时把握工会工作的进度和各个环节，与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推进业务工作，树立效劳认识，为职工办实事、办好事。(三)坚持以人为本，维护职工合法权益2021年，局工会牢牢把握工作实际，不断坚持以人为本，加强维权机制建立，实在维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了应有奉献。1、全面推行政务公开，落实干部职工知情权和监视权。局机关定期公开“三公经费”使用、人事变动等情况，工作督查情况、机关内部治理不断标准，干部职工的知情权、参与权和监视权进一步落实。2、签定劳动合同，维护职工合法权益。我局与各聘用人员签订了《聘用合同书》，就劳动酬劳、劳动平安、卫生、保障福利等事项进展了规定，关心困难职工生活。同时，充分发挥职工的积极性和制造性，建立健全相关制度，进一步提高了职工的工作积极性和实效性。3、强化工会经费收缴工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工会事业健康开展。加强工会干部队伍建立，不断提高工会干部才能水平。实在加强工会组织的作风建立、才能建立、组织建立，把工会组织建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。(四)充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用城管系统工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一责任人”的职责，努力处理职工的思想征询题以及他们在消费生活中的实际困难，不断创新和改良工作，稳定职工队伍。1、慰征询关心职工。为全局职工76人办理健康体检，女职工36人生殖健康体检，慰征询困难职工4户2300元;退休干部职工8人4400元;优秀环卫工人10人2000元;一线困难环卫工人12人2400元;慰征询职工和家属38500元，共计49600元。2、帮扶弱势群体。慰征询联络村洪坑村困难党员群众4户2500元，帮扶联络村经费10000元，计生贫困母亲500元;开展“六一”慰征询活动，为留守儿童和小孩们送去书包、文具等用品1000元，青年宫捐书500元，学惯器具1000元，社区困难党员群众4户800元;慰征询帮扶企业2000元，共计8300元。3、工会办实事。成立黄山市徽州区城市治理行政执法局工会委员会，办理工会社团法人资历证书，开设银行帐户，为全局职工办理了工会互助保障和意外损害保险，做好工会会员登记表的立卷归档工作。4、建成职工之家。建立职工图书室，设立阅览室，专人治理，同时装备书柜、桌椅，电风扇等硬件设备;现“职工书屋”拥有涉及...
