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关于职业优势自我的评价远发展,自己的自身条件也适合单位需求
如果毕业生应聘的用人单位不能最大限度地发挥自己的作用,那么,即使单位条件再好,也不能说是成功的就业
要确保成功就业,首先需要根据自身的条件确定一个适当的择业目标,并置于优先考虑的范围;其次,还应考虑应聘首选目标成功的几率,并预先准备相应对策,一旦首选目标单位应聘失败,必须及时做出调整,降低某一方面的标准,重新应聘适合自己并最有可能成功就业的目标单位,直到成功
专家提示:根据兴趣确定专业与职业一个人对某一专业乃至将要从事的某种职业是否有深厚的兴趣,对于他的学习活动和职业生涯有着相当重要的作用
当他对这个专业、这种职业产生了深厚兴趣的时候,即使在常人看来它很枯燥、很单调,他也会感到丰富多彩、趣味无穷,这正是兴趣这种心理特征的作用
据有关专家研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,他能发挥其全部才能的80%~90%,并且能长时间保持高效率而不知疲倦
相反,如果他对某种工作没有兴趣,则只能发挥全部才能的20%~30%,还容易筋疲力竭
古今中外许多著名的科学家、文学家、艺术家等,都是在强烈的兴趣驱动下取得学业和事业成功的
比如达尔文,起初因为对所学的医学、数学、神学缺乏兴趣,曾被降到“慢班“学习,但他对打猎、搜集标本等却兴趣盎然,以至后来成为著名的生物学家
怎样根据你的兴趣特征确定专业方向和职业意愿呢
这里向同学们列举几种选择以供参考:①喜欢同具体事物打交道,而不善于与人交往的,可选择诸如制图、勘测、工程技术、建筑、机械制造、财会等专业和职业
②喜欢与人交往,善于适应新环境的人,可以选择行政管理、新闻、市场营销、旅游等专业和职业
③愿意干有规律的工作,办事仔细,喜欢按照常规,有规律、有秩序地工作,可考虑选择图书管理、档案管理、信息管理、统计等专业